Вакансия: Ведущий специалист по подбору персонала
Описание вакансии
Группа СВЭЛ один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.
Наша команда - это 2 000 профессионалов, 9 производственных площадок. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.
Мы предлагаем Вам стать частью команды СВЭЛ в роли Ведущего менеджера по подбору персонала
Задачи:
- Подбор персонала в Екатеринбурге и в представительства по России ( бэк-офисные позиции);
- Ведение проектов подбора персонала под ключ: от формирования лида до представления финальных кандидатов руководителям;
- Постоянное улучшение процесса подбора персонала
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт подбора квалифицированного персонала от 3-х лет, высокая экспертность в точечном подборе;
- Владение различными инструментами поиска (работные сайты, прямой поиск, соц.сети, рекомендации и т.д.) и методами оценки персонала;
- Высокий уровень ответственности, самостоятельность, нацеленность на результат, большое желание расти профессионально и совершенствовать свои навыки.
- Отдаем предпочтение кандидатам, постоянно проживающим в Свердловской области или г. Челябинск.
Рекрутинг в СВЭЛ это:
- Большая и дружная команда, которая при необходимости всегда придет на помощь
- Разные направления подбора, интересные задачи и проекты, которые позволяют создавать и реализовывать новые решения
- Работа на платформе Пульс, позволит легко управлять процессом подбора
- Использование лучших практик подбора: лид, воронка, конверсия, ценностное предложение и консультативный диалог - это инструменты, с помощью которых мы решаем задачи бизнеса
- Постоянное профессиональное развитие: каждый месяц в нашу работу входят новые инструменты и digital технологии
Мы предлагаем:
- Полностью белую зарплату (оклад +премия по выполнению задач), социальные гарантии согласно ТК РФ;
- Прозрачную оценку эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход;
- Обучение и развитие в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, корпоративное изучение английского языка;
- Возможность личностного, профессионального и карьерного роста;
- Поддержку здоровья: программа ДМС (включая стоматологию), корпоративные спортивные мероприятия и праздники;
