Региональный менеджер по продажам (удаленная работа)

Вакансия: Региональный менеджер по продажам

Описание вакансии

Обязанности:

• Обеспечение выполнения планов и специальных задач (KPI) по регионам в зоне ответственности (СКФО, ЦФО, ЮФО, Присоединенные территории ДНР, ЛНР, Запорожская обл., Республика Крым);
• Согласование условий и заключение договоров с дистрибуторами;
• Увеличение количественной и качественной дистрибуции за счёт увеличения АКБ на подотчетных территориях.
• Управление представленностью в региональных сетях, обеспечение минимального must list ассортимента на полках сетей;
• Планирование и анализ продаж /маркетингового бюджета/промо на развитие подотчетных территорий дистрибуторов.
• Принятие решения по уровню инвестиций у ключевых клиентов, расчет денежных вложений и оценка финансового результата.
• Участвовать в разработке и нести ответственность за реализацию программ, направленных на продвижение продукции
• Контроль своевременности запуска и обеспечение планируемого экономического результата по итогам проведения акций.
• Своевременный ввод новых продуктов в портфель дистрибутора, матрицы сетей.
• Увеличение объёма продаж по закреплённым клиентам.
• Контроль соблюдения РРЦ клиентами.
• Оформление сопутствующей документации (договора, соглашения).
• Ведение и полный контроль документооборота с клиентом (соглашения, сверки и т.д..)

Требования:

• Обязателен опыт работы с региональными рынками в качестве менеджера по ключевым клиентам по работе с дистрибутором по развитию территории не менее 3 лет;
• Опыт работы в области продаж ТНП, продуктов (предпочтительно кондитерская продукции) не менее 2-х лет;
• Знание техники продаж и навыки ведения эффективных переговоров;
• Готовность к командировкам;
• Уверенный пользователь компьютерных программ (пакет MS Office, Power Point и т.д.);
• Навыки управления микс- командой ТП на базе дистрибуторов, мерчандайзингом в сетях;
• Хорошие аналитические навыки, высокие коммуникационные навыки.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Уровень оплаты труда обсуждается с каждым успешным кандидатом индивидуально.
• Компенсация транспортных расходов.
• Корпоративная мобильная связь.
• Скидки на продукцию.