Менеджер по кадровому делопроизводству (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

GRADUS экспертная компания с 12-летней историей в сфере трейд-маркетинга, мерчандайзинга, аутсорсинга персонала и аналитики. Мы сопровождаем десятки ведущих брендов на рынке и работаем с крупнейшими федеральными сетями.

Нам доверяют клиенты, потому что мы умеем слышать, предлагать решения и добиваться результата. В связи с расширением штата сотрудников, в нашей компании открыта позиция Менеджер по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Ведение полного цикла КДП: приём, увольнение, отпуска, командировки;
• Взаимодействия со смежными подразделениями по кадровым вопросам;
• Работа с листами временной нетрудоспособности, формирование личных дел работников, работа с трудовыми книжками, архивирование кадровых документов и т.д.;
• Ведение учета рабочего времени, учета материально ответственных работников,
• Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;
• Формирование и предоставление кадровых отчетов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Уверенное пользование1С: ЗУП и MS Office;
• Знание миграционного законодательства обязательно!!! .

Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Минимум бюрократии, свобода в рабочих процессах, быстрые решения. Работа в команде, где ценят идеи и инициативу ;
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня. Ценим результат, а не часы;
• Ежегодная индексация заработной платы и премия по результатам года;

• Удаленный формат работы;

• Возможности профессионального роста;
• ДМС или частичная компенсация затрат на спорт;
• Развитая корпоративная культура.

Если Вы готовы стать частью нашей команды, оставляйте отклик.

Мы ждем именно Вас!