Вакансия: Руководитель отдела продаж B2B (удаленно)
Описание вакансии
Приветствую, будущий коллега!
На связи Дмитрий Андреевич, совладелец компании Sales Winner .
Sales Winner (SWinner) сервис продвижения товаров на маркетплейсах с 2019 года. Входим в ТОП 5 сервисов по продвижению.
Благодаря нашей работе карточки поднимаются в ТОП, а продавцы начинают получать органические продажи. Мы - двигатель роста для тысяч предпринимателей на Wildberries и Ozon по всей России.
Внимание: рассматриваем отклики до 12.09!
ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ:
Мы запускаем новый удаленный отдел продаж и ищем сильного руководителя, который готов пройти полный путь от менеджера до директора департамента.
Нам нужны сильные специалисты, которые хотят работать с B2B Клиентами и зарабатывать от 260 000 без потолка. На старте вас ждет много заявок, не успеваем их обрабатывать(!!!).
Увидели себя?
Если да, то давайте знакомиться и зарабатывать большие деньги!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:
- Большое количество заявок, перелидоз (искать клиентов НЕ НУЖНО);
- Большая база горячих клиентов;
- Короткий цикл сделки (продажа с первого звонка);
- Конверсия в продажу 70%;
- ДОХОД БЕЗ ПОТОЛКА : Высокий %, в 5 раз выше рынка;
- ЗА 1 ЗВОНОК МОЖНО ВЫПОЛНИТЬ ПЛАН;
- Удаленная работа, график работы свободный;
- Классный коллектив без нытиков, средний возраст 30 лет;
- Обучение и наставничество от владельцев бизнеса и других специалистов нашей компании;
- Рост до директора департамента за полгода;
- Регулярное обучение и повышение квалификации, тренинги;
- Системные инструменты: готовый автонайм, готовое автообучение, автоаттестация сотрудников (на выходе готовый кандидат).
- Готовые материалы для обучения и работы.
В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ РАБОТА?
- Работа с ключевыми клиентами компании ;
- Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе;
- Найм , формирование команды отдела продаж;
- Координация работы ОП, мотивация команды, контроль выполнения стандартов и плана продаж, конверсии, анализ эффективности;
- Система обучения и развития: скрипты, полевые обучения;
- Корректировки работы ОП для повышения эффективности;
- Внедрение эффективных регламентов работы отдела продаж;
- Участие в стратегических совещаниях с собственником.
ИДЕАЛЬНО, ЕСЛИ БЫ У ВАС БЫЛ:
- Успешный опыт личных продаж в B2B от 2 лет
- Успешный опыт работы по теплой базе и с входящими заявками;
- Успешный опыт назначение и проведение видео встреч;
- Умение закрывать сделки с большими чеками;
- Умение закрывать сделки с большими компаниями;
- Опыт работы в должности руководитель отдела продаж от 3 лет;
- Опыт управления отделом продаж (от 3 5 человек) в B2B от 2 лет
- Умение писать, корректировать и дорабатывать скрипты продаж;
- Умение вести отчетность по показателям отдела;
- Умение систематизировать и автоматизировать процессы;
- Уверенный пользователь ПК и AMO CRM, Google Sheets;
- Лидерские качества и умение мотивировать команду;
- Ответственность, честность, ориентация на результат;
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, уверенность в себе;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь! После отклика HH отправит Вам ссылку на презентацию должности на нашем сайте.
Внутри по ссылке:
- о компании, продукте и клиентах
- задачи руководителя
- система мотивации РОПа
- тестирование
ВНИМАНИЕ: Стандартного собеседования у нас НЕТ, Вам не будет звонить HR, приглашать на бесконечные этапы и тратить Ваше время. Все проходит в автоматическом режиме за 20 минут!
Ждем ваш отлик!
P.S. При успешном прохождении презентации должности с вами свяжется руководитель компании.
Откликайтесь прямо сейчас, чтобы успеть в команду!
