Вакансия: Руководитель отдела продаж B2B (строительные материалы)
Описание вакансии
Наш клиент производственно-торговая компания "Архитек" (19 лет на рынке фасадных решений) приглашает системного руководителя отдела продаж удаленно с редкими командировками в Крым или с релокацией.
Срок приёма откликов до 17 сентября (16:00 МСК)
Собеседования 18 сентября
Задачи:
- Внедрение регулярного управления продажами: планы, KPI, отчёты, контроль выполнения;
- Руководство отделом продаж до 12 менеджеров;
- Внедрение мотивации и системы развития команды;
- Контроль нескольких воронок продаж, анализ конверсий и повышение эффективности;
- Работа с клиентской базой: сегментация, развитие постоянных клиентов;
- Перестройка структуры отдела ( охотники и фермеры );
- Контроль дисциплины в CRM (Битрикс24);
- Взаимодействие с колл-центром и стратегическое участие в развитии компании.
Идеальный кандидат:
- Опыт управления отделом продаж от 3 лет (B2B сегмент приоритет);
- Навыки внедрения KPI, CRM, систем мотивации и контроля;
- Понимание построения воронки продаж и управления конверсией;
- Владение Bitrix24 или аналогичной CRM;
- Системное мышление, лидерские качества, инициативность;
- Опыт в строительных материалах преимущество.
Условия:
- Зарплата: 100 000 200 000 на руки, оклад 100 000 (фикс+флекс) + % от продаж отдела, без потолка;
- Удаленная работа, вы работаете дома, никуда ехать не нужно (+2-3 раза в год командировки в Крым на 3-5 дней);
- График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Оформление по ТК РФ;
- Карьерный рост: в течение года возможность стать руководителем направления в новых филиалах;
- Возможность релокации в Севастополь (по вашему желанию);
- Поддержка собственника бизнеса, наставничество на старте.
О компании:
Архитек производственно-торговая компания с 2005 года.
Мы выпускаем декоративные фасадные материалы и работаем по всей России.
Два офиса функционируют в Краснодаре и Севастополе, а также есть наши представители в Москве, Ростове-на-Дону, Ставрополе, Махачкале, Астрахани, Самаре и Перми.
Компания готова к росту в 2 раза и ищет лидера, который поможет это реализовать.
Станьте частью компании-лидера откликайтесь прямо сейчас и пройдите в первую волну собеседований 18 сентября.
