Архитектор ИТ-облачной инфраструктуры (удаленная работа)

Вакансия: Архитектор ИТ-облачной инфраструктуры

Описание вакансии

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
  
  В рамках расширения штата, вызванного необходимостью выполнения государственного контракта на разработку компонентов облачной платформы АИС "Налог-3" нового поколения, открыта вакансия Архитектора ПО. Приглашаем талантливого и опытного специалиста, способного занять ключевую роль в команде, реализующей инновационный проект для ФНС России.

Обязанности:

• архитектурный контроль на всех этапах проектирования технического решения Облачной Платформы;
• формирование технических требований и ограничений для компонентов инфраструктуры облачной платформы, включая платформы виртуализации (серверной и контейнерной), подсистемы хранения данных в разрезе услуг IaaS, PaaS, объектного хранилища и сети передачи/хранения данных;
• участие в подготовке ТЗ на компоненты инфраструктуры облачной платформы с учетом технических требований, требований заказчика и регуляторов (формирование ТЗ для закупки, бюджетная оценка, дополнительные ресурсы);
• анализ ТЗ на корректность на компоненты инфраструктуры облачной платформы с учетом технических требований, требований заказчика и регуляторов (сайзинги, ТКП, оценка наличия ресурсов);
• архитектурное сопровождение (Надзор) и экспертиза, в том числе в процессе внедрения в качестве архитектора инфраструктуры;
• выработка предложений по внедрению новых технологий в части Облачной платформы, постановка задач на исследование;
• разработка концепции развития ИТ-инфраструктуры Облачной платформы;
• участие в разработке архитектуры ИТ-инфраструктуры Облачной платформы;
• подготовка описания технического решения (Пояснительная записка);
• взаимодействие с контрагентами, поставщиками оборудования, проектными командами (внутренние) - с целью валидации предлагаемых архитектурных, либо технических решений;
• Взаимодействие с контрагентами (внутренними) и формирование необходимой документации для решения задач стендирования разрабатываемого продукта в контуре Заказчика.

Требования:

• компетенции в разработке требований к ИТ-инфраструктуре различного масштаба;
• глубокое понимание рынка отечественного и зарубежного ИТ-оборудования;
• знание и опыт работы с системами виртуализации, серверных операционных систем;
• понимание принципов построения и функционирования сетевой инфраструктуры (ЛВС, ТКС) как отечественного, так и импортного производства;
• опыт работы с системами хранения данных (отечественными и импортными).
• знание и практический опыт работы с Kubernetes, Docker, Prometheus;
• владение методологиями Agile разработки;
• практический опыт использования Jira и Confluence для управления проектами и ведения документации.

Мы предлагаем:

• гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
• рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• забот у о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.