Менеджер по количественным исследованиям (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по количественным исследованиям

Описание вакансии

Привет! Мы агентство маркетинговых исследований RADAR. Наша компания существует на рынке уже 18 лет, мы ведем проекты с топовыми заказчиками в разных сферах и постоянно развиваемся.

Ищем в нашу команду менеджера проектов. В основные обязанности входит:

• Управление всем циклом исследовательского проекта:
  • Разработка инструментария исследования;
  • Контроль подготовки запуска анкеты в поле;
  • Контроль за ходом полевых работ;
  • Анализ данных, подготовка отчета по результатам проведенного исследования;
  • Презентация отчета заказчику по запросу;
• Взаимодействие с другими отделами для решения задач клиента;
• Поддержка постоянной коммуникации с клиентом в ходе ведения проекта;
• Участие в передачи знаний и навыков сотрудникам более низких грейдов.

Требуемые навыки Hard Skills:

• Уверенное пользование SPSS, PowerPoint и Excel;
• Знание основных методов анализа данных: Z-тест, T-тест, разведочный факторный анализ, разметка значимых различий, регрессионный анализ, дискриминантный анализ, кластерный анализ, анализ соответствий и анализ остатков;
• Опыт работы в сфере маркетинговых исследований от 1 года;
• Знание английского языка на уровне B1+. Преимуществом будет умение составлять тексты и презентации проектов со специальной маркетинговой и статистической лексикой;
• Желателен опыт работы в Notion;
• Преимуществом будет высшее образование в следующих сферах: социология, психология, маркетинг, аналитика данных.

Требуемые исследовательские навыки Soft Skills

• Навыки ведения проектов, понимание бизнеса клиента, умение трансформировать бизнес-задачи и маркетинговые задачи в исследовательские;
• Навыки тайм-менеджмента, многозадачность, системность и аккуратность в выполнении задач;
• Опыт управления командными группами будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Полная занятость с гибридным режимом работы (приветствуется периодическое посещение офиса);
• Офис в центре Москвы (м. Лубянка м. Китай-город);
• Постоянное обучение: новых сотрудников ждет онбординг для погружения в основные методы анализа данных, используемые в работе, а также открытый доступ ко всем курсам RADAR.Школы;
• Возможности быстрого роста внутри компании;
• ДМС.

Заработная плата по результатам собеседования. Будем рады увидеть портфолио (2-3 презентации с прошлых мест работы и проектов, можно дебрендированные) с описанием опыта работы в приложении к резюме.