Python-разработчик (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Python-разработчик

Описание вакансии

Привет! Наша компания занимается заказной продуктовой web разработкой

Проекты из разных сфер: fintech, medtech, госсектор, retail и другие

Успешно работаем на рынке с 2017 года. Наша цель - создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться

Познакомьтесь ближе с нашей компанией и культурой, посмотрев видео выше

Мы ищем Python-разработчика с коммерческим опытом работы от 4 лет

Нам важно в будущем коллеге:

• Опыт разработки Backend на Python от 4х лет

• Опыт работы с любым веб-фреймворком на Python (Flask, Django, Falcon и др.)

• SQLAlchemy Core + Alembic

• Твердое понимание ООП, SOLID

• Знакомство с принципами Hexagonal, Clean Architecture

• Понимание реляционных БД

• Опыт написания тестов (юнит-тесты, интеграционные)

• Понимание работы Unix-систем

Чем предстоит заниматься:

• Разработка серверных приложений на Python

• Разработка новой функциональности

• Разработка архитектуры

• Написание unit-тестов

• Оптимизация и рефакторинг кода

• Ревью кода

Будет здорово, если Вы:

• Понимаете JS, SPA

• Имеете опыт работы с Kafka, RabbitMQ

• Знаете pytest

• Работали с docker

Рады предложить:

• Работу в динамично растущей компании, которая разрабатывает и внедряет современные IT-решения, с профессиональной командой (это не просто формальный пункт: 80% сотрудников отмечают, что команда - одна из сильных сторон нашей компании). Компания аккредитована в Минцифры
• Комфортную заработную плату (отталкиваемся от Ваших пожеланий и результатов технического интервью)
• Профессиональное развитие: проводим митапы, делимся опытом экспертов, предоставляем доступ к технической библиотеке, составляем для сотрудников и реализовываем индивидуальные планы развития, организовываем внешнее и внутреннее обучение за счёт компании
• Формат привлечения: на постоянной основе
• Возможность работать в офисе г. Пермь, в гибридном формате или удаленно по РФ
• ДМС и компенсация спорта
• Два дополнительных выходных дня в год за счет компании
• Подарки по важным поводам
• Уникальную корпоративную культуру, минимум бюрократии, максимум скорости принятия управленческих решений