Руководитель отдела внутренней рекламы (Wildberries / Ozon) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела внутренней рекламы (Wildberries / Ozon)

Описание вакансии

Case Place 1 на маркетплейсах по производству креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов.
С 2013 года мы растём, открываем новые производственные хабы по России и выводим на рынок десятки новых категорий.

Сейчас мы ищем сильного лидера, который возьмёт под управление внутреннюю рекламу на Wildberries и Ozon построит стратегию, выстроит процессы, сформирует команду и обеспечит максимальную эффективность вложений в продвижение.

Что для нас важно:

• Глубокая экспертиза во внутренней рекламе Wildberries и Ozon: понимание алгоритмов, типов продвижения и принципов работы площадок;

• Общение через метрики эффективности (ДРР, CTR, CR) и готовность принимать решения на их основе;

• Практический опыт работы руками + опыт управления рекламными бюджетами от 3 млн ;

• Опыт работы с большими матрицами товаров - существенный плюс;

• Опыт руководства командой более трех человек;

• Системное мышление: умение выстраивать процессы, масштабировать успешные практики, формировать стратегию;

• Гибкость, готовность постоянно тестировать гипотезы;

• Сильная аналитика: способность быстро выстраивать причинно-следственные связи.

А какие задачи?

• Построить и развивать стратегию внутренней рекламы на Wildberries и Ozon;

• Выстраивать процессы внутри отдела, управлять специалистами, распределять нагрузку и ответственность;

• Управлять большими рекламными бюджетами и эффективно распределять их между категориями и SKU;

• Постоянно запускать и анализировать гипотезы, проводить тесты;

• Находить решения в нестандартных ситуациях и корректировать стратегию под изменения алгоритмов маркетплейсов;

• Работать с большими матрицами товаров, выявлять приоритетные группы, усиливать сильные позиции;

• Плотно взаимодействовать с отделом аналитики, категорийными менеджерами и операционным блоком.

Что предлагаем?

• Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• Возможность полностью удаленного сотрудничества по Московскому времени кандидатам из регионов России;

• Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;

• Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды;

• Комфортное рабочее пространство для кандидатов из Санкт-Петербурга: современное оборудование (новые компьютеры, большие и качественные мониторы, удобная периферия), комфортное кресло и всё необходимое для продуктивной работы;

• Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности;

• Комфортный офис и гибридный формат работы для кандидатов из Санкт-Петербурга: всего 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, в офисе уютно и комфортно, есть полезные снеки, соки, массажное кресло, игровая приставка и теннисный стол;

• Корпоративные скидки: на нашу продукцию, на развивающую платформу "Правое полушарие интроверта" и на сеансы психотерапии;

• Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты;

• Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока и поддержка в сложных жизненных ситуациях;

• Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов;

• Возможность влиять: ваши идеи важны, и мы готовы их воплощать!

Готовы обсуждать формат и условия с сильными кандидатами.

При отклике на вакансию будьте готовы выполнить тестовое задание!