5 декабря 2025
Привет! Мы Hogita , компания, которая уверенно работает на Wildberries и занимает стабильную долю спроса в сегменте женской одежды. Мы на рынке с 2022 года и уже достигли стабильно высоких результатов:
Выручка 90 млн в месяц;
Чётко сформированная товарная матрица: 450 SKU;
Категории, которые мы умеем продавать и масштабировать купальники, верхняя одежда, худи, джинсы
Магазин WB это единственный и ключевой канал продаж , поэтому все внимание, ресурсы, решения и энергия направлены именно в развитие продаж на маркетплейсе . Нет параллельных проектов, отвлечений и размытого фокуса .
Отсюда быстрые решения, возможность влиять и реально менять показатели.
Сейчас мы в поиске руководителя отдела продаж , который тестирует гипотезы, улучшает процессы и принимает решения на основе цифр , а не интуиции. Важно следить за рынком и динамикой спроса , видеть точки роста и управлять с командой, удерживая фокус на достижении плановых результатов.
Чем предстоит заниматься :
Планирование продаж и бюджетов;
Управление ассортиментом и передача потребности в закупку/производство;
Разработка и реализация стратегии продвижения;
Централизованное распределение ресурсов компании для максимальной эффективности;
Регулярный менеджмент: планёрки, отчёты, контроль план-факта по ключевым метрикам;
Систематизация процессов: регламенты, инструкции, превращение экспертизы команды в рабочие стандарты;
Управление командой: подбор, адаптация, развитие, мотивация и при необходимости корректные увольнения;
В будущем руководители нам важны :
Опыт работы на Wildberries от 3 лет , из них от 1,5 лет в роли руководителя;
Обязателен опыт в одежде (преимущественно с категорией джинсы);
Навык аналитики и системного менеджмента;
Понимание принципов ценообразования, планирования и продвижения на маркетплейсах;
Умение писать регламенты и выстраивать процессы;
Опыт работы с ABC категориями и оптимизация остатков;
Для тебя :
Удалённый формат работы, график 5/2 с 10:00 до 18:00 по МСК;
Уровень дохода на ИС: 150 200 тыс , после ИС оклад+ % от маржи ( совокупный доход 220 - 300 тыс );
Дружная, позитивная команда и адекватное руководство без микроменеджмента;
Встреча с передовыми селлерами/экспертами на WB, из-за активного нетворкинга руководителей;
Широкая зона ответственности и большая свобода в принятии решений;
Оплачиваемый доступ к сервисам для работы (биддеры, сервисы аналитики и др.);
Возможность влиять на качество товара и дорабатывать его;
Этапы:
Телефонное интервью с рекрутером;
Видео-собеседование с рекрутером;
Собеседование с руководителем.
Интересно? Тогда скорее оставляй свой отклик, и мы вернемся с ответом совсем скоро!