Руководитель SMM отдела в онлайн школу

Вакансия: Руководитель SMM отдела в онлайн школу

Описание вакансии

Привет, наш будущий коллега!

Наш детский центр занимается созданием эффективных образовательных программ с 2014 года . Мы разрабатываем методики, которые помогают детям осваивать математику, чтение, логику и другие важные навыки легко и увлекательно.

Возглавляет проект Шамиль Ахмадуллин автор множества уникальных методических пособий, которые применяются не только онлайн, но и в печатных изданиях.

Почему работать у нас это круто?

Креативность на первом месте каждое новое задание требует нестандартного подхода, ведь мы не делаем однотипные материалы.

Тысячи родителей и детей по всей стране пользуются нашими разработками результаты твоей работы действительно влияют на образование!

Большой выбор форматов мы создаём игры, книги, тесты, интерактивные сценарии и даже мультфильмы .

У нас крупная онлайн-школа со штатом сотрудников около 500 человек.

Наши основные ценности: результативность, профессионализм, своевременность, честность, стремление стать лучше.

Сейчас мы ищем в команду руководителя отдела SMM.
Главная задача - системно и быстро настроить отдел и обеспечить монетизацию соцсетей школы, выполнение плановых показателей по выручке с соцсетей эксперта.

Что от Вас:

• Опыт управления командой от 10 человек;
• Опыт работы в SMM от 2х лет ;
• Опыт работы в онлайн-школах на запусках ;
• Умение не просто "пилить контент", а понимание, как извлечь клиентов из соцсетей;
• Умение ставить цели и достигать их - у нас высокие стандарты относительно рынка, что позволяет нам достигать результатов;
• Опыт управления крупными соцсетями.

Что мы предлагаем:

• Возможность работать в команде с одним из лидеров рынка детского образования;
• Управление крупными соцсетями (ВК - 250 тыс подписчиков, 2 ТГ канала по 300 тыс подписчиков + подписная база e-mail)
• Оплата труда - оклад + kpi совокупно от 120 000 - 300 000 рублей, мотивация обсуждается с руководителем.

Если у Вас высокие стандарты и Вы готовы из месяца в месяц увеличивать показатели, откликайтесь на вакансию.
При отклике прикрепите пожалуйста портфолио и напишите о своих достижениях и результатах.