Ведущий специалист/Менеджер С&B (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий специалист/Менеджер С&B

Описание вакансии

Обязанности:

• Постановка КПЭ, целеполагание, расчет переменной части ФОТ;
• Бюджетирование ФОТ и АХР (понимание принципов бюджетирования, налогообложения и фин. Планирования);
• Практический опыт запуска ЛНА (Оплата труда, РХР, командировки и пр.);
• Опыт автоматизации и выстраивания отчетности;
• Анализ действующих систем мотивации (система вознаграждения по результатам KPI), подготовка предложений по повышению эффективности, разработка новых систем мотивации с нуля для разных категорий персонала (в том числе для позиций коммерческой функции/продажи);
• Расчет премий по утвержденным схемам мотивации (ежемесячное/ годовое/ проектное премирование);
• Участие в обзорах заработных плат, регулярный анализ бенчмарков рынка по различным категориям должностей/функций;
• Нормирование по различным категориям должностей/функций;
• Знание ТК;
• Регулярная коммуникация с сотрудниками по вопросам оплаты труда/премирования.

Требования:

• Высшее экономическое, финансовое образование;
• Знание специализированных программ: Отличное значение Excel (формулы, сводные таблицы и пр.,Qwery,Piwot, ), 1С ЗУП;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высокая операционная скорость в условиях сжатых сроков;
• Внимательность к деталям, нацеленность на результат;
• Партнерская позиция по отношению к бизнесу, навыки уверенной коммуникации.

Условия:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

• Белая заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек;

• График работы 5/2 (пн-пт с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные), гибридный график работы;

• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (митапы, тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ корпоративной библиотеке). Чёткая система адаптации;

• Возможности карьерного роста (как по горизонтали, так и по вертикали);

• Корпоративные тренировки по волейболу и футболу;

• Корпоративные подарки детям сотрудников к новому году, а также брендированные сувениры сотрудникам ко дню рождения;

• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании (от 3 до 10% от 1 года стажа в компании);

• Офис: г. Краснодар, ул. Красных Партизан 531.