Менеджер по активным продажам (HR / консалтинг) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по активным продажам (HR / консалтинг)

Описание вакансии

Менеджер по развитию продаж и партнёрств (HR / консалтинг)

Teamline - мы команда, которая помогает компаниям собирать сильные команды, выстраивать культуру и решать сложные HR-задачи.

Наш флагманский продукт - эксклюзивная HR-платформа для оценки кандидатов и тестирования сотрудников , которой уже доверяют 8 000+ клиентов.
Помимо продукта мы ведём консалтинговые проекты в HR и бизнес-консалтинге, помогая компаниям находить рабочие решения для их бизнес-вызовов.

Сейчас мы ищем не просто специалиста в отдел продаж, а лидера, который говорит на языке бизнеса , понимает задачи собственников и HR и умеет предлагать решения, приносящие реальный результат.

Ваши задачи:
- Лично закрывать сделки и проводить переговоры на уровне C-level и HRD / L&D руководителей в средних и крупных компаниях;
- Проводить диагностику задач клиента и предлагать комплексные решения из линейки продуктов и методологий Teamline;
- Упаковывать ценность и уверенно аргументировать стоимость даже при высоком чеке;
- Строить и усиливать процесс продаж : от работы с входящими лидами до устойчивого потока новых клиентов;
- Участвовать в развитии продуктовой линейки, находить новые точки роста, привлекать партнёров и расширять предложения;
- Обучать и усиливать команду продаж по мере её роста.

Что у нас уже есть и что мы предлагаем:
- Горячая база и входящие лиды + активный рынок;
- Узнаваемый и востребованный продукт;
- Поддержка основателя и опытного продакт-менеджера;
- Полная свобода действий и доверие - Ваши идеи можно внедрять;
- Гибридный формат (локация в Москве) - выезды на конференции, мероприятия, встречи с клиентами;
- Заработная плата фикс+кпи, обсуждаем;
- Прозрачная и честная система дохода - готовы обсуждать так, чтобы это было win-win.

Вы идеально подходите, если:
- Умеете продавать B2B-решения для HR и бизнеса (HR-продукты, EdTech, HRTech, консалтинг, корпоративное обучение, психологические сервисы для компаний);
- Вели сложные переговоры на уровне первых лиц компаний;
- Понимаете рынок HR и бизнес-образования , знаете, за что платят клиенты и где их искать;
- Участвовали в развитии продуктовой линейки, привлечении партнёров, масштабировании продаж;
- Самоорганизованы, амбициозны, любите, когда всё по делу, быстро и с ощутимым результатом

Если чувствуете, что это про Вас - напишите нам.