Менеджер по продажам (без холодного поиска) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам (без холодного поиска)

Описание вакансии

Мы Wear Plus , ведущий российский производитель медицинской одежды, который с 2020 года обеспечивает врачей, медперсонал и клиники высококачественной, удобной и стильной униформой.

Наша продукция сочетает в себе современные технологии, эргономичный дизайн и долговечность, помогая медицинским специалистам чувствовать себя комфортно даже в самых напряженных рабочих условиях.

Почему мы?

-Команда мечты Работаем с энергичными и целеустремленными людьми.

-Развитие и рост Даем возможность реализовать амбиции и строить карьеру.

-Собственное производство Полный контроль на всех этапах, от разработки до пошива.

-Стабильность, проверенная временем-Финансовая устойчивость и чёткие бизнес-процессы.

-Индивидуальность-Индивидуальный коучинг от опытных наставников.

Мы ищем в команду Менеджер по продажам.

Чем предстоит заниматься:

-Работа с постоянной клиентской базой и входящими заявками

-Вести полный цикл B2B-продаж: ведение сделок, презентация продукта, работа с возражениями, договор, контроль оплаты, контроль отгрузки.

-Ведение АмоСRM

-Ведение отчетности по результатам работы

-Выполнение планов продаж и увеличение объема продаж.

Наши ожидания:

-Опыт работы менеджером по продажам b2b 1-3 года.

-Грамотная устная и письменная речь, умение вести конструктивный диалог и договариваться.

-Свободное владение персональным компьютером.

-Опыт работы в системах AMO CRM,Мой Склад ,аналогах и работа в нише медицинских товаров, будет конкурентным преимуществом.

-Желание учиться и развиваться как профессионально, так и личностно.

-Способность быстро вникнуть и применить новые знания на практике.

-Готовность к удаленной работе и самоорганизация.

-Целеустремленность, амбициозность, нацеленность на результат .

Мы предлагаем:

-График работы - 5/2 с 9:00 до 18:00.

-Удаленный формат работы.

-Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы.

-Возможности для профессионального роста и развития.

-Квартальные и годовые бонусы.

-Стабильность компании- работаем с 2020 года.

-Обучение и развитие внутри компании.

Мы быстрорастущая компания с устойчивой положительной динамикой. Присоединяйтесь, чтобы вместе строить будущее!