Операционный директор/COO (digital) (удаленная работа)

Вакансия: Операционный директор/COO (digital)

Описание вакансии

Мы динамично развивающаяся экосистема SEO-продуктов, специализирующаяся на автоматизации процессов SEO-продвижения для бизнеса. Наша цель помогать клиентам достигать высоких позиций в поисковых системах.

В связи с активным ростом и расширением нашей команды, мы ищем Операционного директора (COO), который возьмёт на себя развитие операционных процессов и станет частью ключевой команды экосистемы.

Задачи :

• Управление операционной деятельностью компании и обеспечение эффективности всех бизнес-процессов (продукты, клиенты, HR, маркетинг, продажи, проектные команды);

• Оптимизация процессов, внедрение регламентов и корпоративных стандартов;

• Построение и сопровождение структуры команды, подбор, адаптация и развитие сотрудников;

• Контроль достижения целей, KPI, результативности подразделений;

• Учёт и анализ ключевых операционных показателей, оптимизация затрат, бюджетирование;

• Внедрение цифровых инструментов и автоматизация процессов для масштабирования бизнеса;

• Проведение встреч, планёрок, регулярное взаимодействие с CEO и руководителями отделов;

• Участие в проектировании и запуске новых продуктов компании.

Требования :

• Опыт на позиции COO, Операционного директора или Руководителя операционного блока от 3 лет (предпочтительно digital/IT/SEO/маркетинг);

• Практический опыт построения и оптимизации процессов в быстрорастущей компании;

• Навыки руководства командами (от 30 человек), опыт подбора и развития специалистов;

• Системное мышление, высокая самоорганизация, аналитические способности;

• Знание основ финансового планирования, бюджетирования, управления затратами;

• Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества;

• Уверенная работа с современными digital-инструментами (Google Workspace, CRM и др.).

Что мы предлагаем :

• Удаленная работа: работай из любого удобного места;

• График: Пн Пт, 10:00 19:00 (МСК);

• Конкурентоспособный доход: обсуждается индивидуально на собеседовании;

• Влияние на продукт: стань владельцем процесса и внеси свой вклад в развитие компании;

• Командная атмосфера: открытость, поддержка и пространство для роста каждого сотрудника;

• Разнообразные мероприятия: участие в онлайн и офлайн событиях для сплочения команды.
  
  Мы ценим командный дух и стремимся создать атмосферу, где каждый может проявить себя. Если ты готов стать частью нашей команды и внести свой вклад в общее дело, ждем отклика!