Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер

Описание вакансии

Мы компания, которая занимается HR-технологиями.

"HR BP по подписке" мы помогаем динамично растущим компаниям пересобрать бизнес-процессы, чтобы продолжать расти и занимать лидирующую позицию в своей нише.
Работаем с разными компаниями (маркетплейсы, производства, франчайзинговые компании, IT и тд) - очень кайфуем от наших клиентов и их продуктов.

Мы быстро растем и развиваемся от года к году, поэтому сейчас в команду нужен человек, который хочет развиваться в сторону HR/HRbp, готов быстро учиться, тестировать гипотезы и брать на себя ответственность.

Что нужно будет делать:
- заниматься проектным рекрутингом и закрывать ключевые позиции наших клиентов;
- полный цикл рекрутинга: от снятие запроса с заказчика до вывода его на испытательный срок;
- много работать с аналитикой, воронкой и гипотезами;
- искать в холодную кандидатов и проводить много предскоров;

Возможный карьерный рост по итогам первого года:

- проджект менеджер с собственными проектами;
- руководитель одного из бизнес-юнитов;

От вас:

обязательные требования:

- аналогичный опыт в роли рекрутера или сильное желание им стать;
- готовность быстро учится и много работать;
- возможность посвящать работе 6-8 часов ежедневно в промежутке с 9:00 до 18:00 (по МСК), то есть совмещать с полноценной работой не получится. (совокупно в неделю 40 часов);
- ответственность и умение соблюдать дедлайны (это должно быть в характере);
- системность и умение быстро собирать и анализировать информацию;
- проактивность (важно умение находить новые решения и добиваться целей);

будет плюсом:
- опыт в проджект менеджменте;
- интересные кейсы в работе с AI;
- знание excel (на уровне впр и выше);
- знание инструментов crm, ATS, таск-трекеров, интеграций;
- уровень английского (upper-intermediate и выше);
- опыт управления или лидерства в коллективе;

От нас:
работа с экологичными и социально значимыми продуктами и видеть положительные изменения у клиентов бесценно;
No bullshit

Отсутствие токсичности. Наличие объективности (это не точно),а также делегирования и поддержки (это точно), понятно что будут фокусы и приоритеты, но часть времени вы сами сможете выбирать интересные задачи и пути их реализации;

Профессиональный рост

большинство проектов это стартапы и многие из них кратно вырастут за год, можно будет перейти на другую роль в один из них (в том числе руководящую), 40% наших сотрудников получали повышение в течение года;

Официальная заработная плата

Мы работаем в белую , а зп готовы обсуждать от вашего уровня скиллов;

Удаленная работа

вся работа удаленная (можно работать из любой точки мира), но важно подстраиваться под московское время (с 09:00 до 19:00) и иметь хороший интернет;

Откликайся на вакансию, и давай вместе масштабировать хорошие продукты и проекты!