HR-manager / HRG/ рекрутер (Digital) (удаленная работа)

Вакансия: HR-manager / HRG/ рекрутер (Digital)

Описание вакансии

Привет! Мы - крупный маркетинговый холдинг полного цикла, с готовой инфраструктурой, талантливыми специалистами, уникальными техническими решениями, работающий на международном рынке уже более 8 лет.

Мы предлагаем лучшие условия нашим сотрудникам, вкладываемся в новые проекты и выделяем необходимые ресурсы на их реализацию, оперативно адаптируемся к изменениям на рынке, что позволяет нам оставаться в топ-10 лидеров в нашей индустрии.

Сейчас мы находимся в поисках сильного специалиста на позицию
HR-manager

Почему у нас круто:
Топовый коллектив, тимлиды с экспертизой в сфере, комфортный нетворкинг;
Работа в динамичной интересной индустрии, без каких-либо ограничений;
Неисчерпаемые ресурсы для любых методов подбора и ханта, поощрение инициатив и предложений по развитию внутренних процессов работы;
Высокий доход, нет потолка в заработке, актуальные кейсы с заработком по 350,000 ;
Возможность участия в международных конференциях.

Чем ты будешь заниматься:
Полный цикл рекрутинга (точечный подбор) с упором в C-level позиции (TL /Head of MediaBuying, TL/Head of Affiliate/DevOps/Designers/Content, Operations manager, PM, CBDO/BDM, CMO/PRD и др.);
Адаптация сотрудников: помощь в интеграции в коллектив и процессы, выявление сложностей и помощь в их оперативном решении, работа над удовлетворенностью сотрудников;
Ведение hr-аналитики, заполнение отчетности, внедрение новых методов подбора и ханта;
Участие в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов для ТОПов компании, а также в улучшении процессов отдела (мы ценим крутые идеи и выделяем всевозможные ресурсы на их реализацию).

Мы подходим друг другу, если у тебя:
Опыт работы на позиции HR от 2х лет в digital индустрии обязателен (преимущественно в медиабаинговых командах, во внутренних продуктах/ в IT или digital-сфере). Наличие собственной базы кандидатов в отделы медиа-баинга будет сильным преимуществом!
Есть успешный опыт ханта ТОП кадров из других команд, интересные кейсы с положительными результатами;
Опыт работы с различными источниками поиска (hh, linkedin, tg, сайты и пр);
Высокий уровень софт-скиллов: мотивация, проактивность, ответственность, коммуникабельность, инициативность;
Огромное желание развиваться в сфере HR и стать настоящей акулой нашей индустрии;
Ты мыслишь результатами, для тебя нет невозможных задач, ты хочешь зарабатывать РЕАЛЬНО много.

Что мы предлагаем:
Доход от 200,000 ежемесячно : фикс.оклад + бонусы за каждого выведенного сотрудника/команду + премии, у нас самая высокая сетка для hr в индустрии;
Оплачиваемая стажировка 2-3 недели (оплачивается еженедельно);

• Формат работы: офис СПБ/ удаленный / предоставляем возможность релокейта;
• Адаптация от руководителя отдела с экспертизой в сфере, поддержка команды 24/7;
• Оплачиваемые отпуска, больничные, возможность брать дей-офф;

Корпоративный MacBook, комфортное рабочее место, оплата мобильной связи;
Удобный офис в пешей доступности от метро, с завтраками, фруктами и перекусами за счет компании;
График работы: 5/2 - 8 часовой рабочий день (с гибким началом рабочего дня с 10 до 13).

Заинтересован(а)? Откликайся мы ждем тебя на собеседовании! (Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь)