HR & Operations Assistant (удаленная работа)

Вакансия: HR & Operations Assistant

Описание вакансии

О нас

Привет! Меня зовут Александр я основатель и серийный предприниматель с многолетним опытом в финтехе. Я верю, что технологии должны устранять барьеры , а не создавать новые.
В нашей команде работают эксперты в блокчейне, международном праве, банковском секторе и IT-разработке.

Мы NoWALL , команда визионеров, меняющая мир финансов. Наша миссия убирать границы и создавать современные платёжные решения, чтобы люди и бизнес могли свободно управлять своими финансами по всему миру .
Мы делаем международные переводы, оплату зарубежных покупок и работу с криптовалютой быстро, безопасно и удобно .

За 10+ лет работы мы провели 150 000+ операций, заслужили доверие клиентов из 50 стран и достигли 98% удовлетворённости пользователей.
Наши филиалы работают в Великобритании, Чехии, Испании, Гонконге, Эстонии и ОАЭ.

Мы создаём финансовый мир будущего прозрачный, удобный и глобальный , где каждый может свободно работать, покупать и управлять активами без ограничений.
Наш подход без лишних стен и барьеров.

Мы ищем проактивного и организованного ассистента, который возьмёт на себя задачи по рекрутингу, координации исполнителей и кадровой поддержке. Опыт не обязателен важнее ответственность, коммуникабельность и умение работать в динамичной среде.

Чем предстоит заниматься

Рекрутинг и поиск исполнителей

• Поиск специалистов под конкретные задачи: дизайн, разработка, копирайтинг, маркетинг.
• Размещение запросов и мини-вакансий на платформах.
• Скрининг кандидатов, проведение первичных интервью.
• Онбординг исполнителей и помощь в оформлении задач.

Кадровые и организационные процессы

• Ведение базы сотрудников и фрилансеров.
• Контроль загрузки, дедлайнов и статуса задач исполнителей.
• Поддержание порядка в документах и трекерах.
• Коммуникация между командой и подрядчиками.

Контроль качества и процессов

• Проверка выполнения задач по чек-листам.
• Мониторинг сроков и качества работы специалистов.
• Своевременная эскалация проблем и предложений по улучшению процессов.

Кого мы ищем

Требования к кандидату:

• Английский не ниже B2
• Есть опыт ассистентской работы или рекрутинга.
• Навыки работы в Google Docs, Notion, ClickUp, Miro
• Опыт работы с нейросетями
• Опыт поиска специалистов на фриланс-платформах (Upwork, Хабр, Kwork)

Подойдёте идеально, если вы:

• Любите порядок, системность и структурированные списки.
• Внимательны к деталям и спокойно работаете в многозадачности.
• Легко и вежливо общаетесь с людьми, умеете договориться .
• Самостоятельны, надёжны и всегда доводите задачи до конца.
• Хотите развиваться в HR, рекрутинге или операционном менеджменте.

Что мы предлагаем

• Возможность развиваться в HR/Operations в быстрорастущем финтех-направлении.
• Прямую работу с основателем и обучение на реальных задачах.
• Полностью удалённый формат и гибкий график.
• Прозрачный рост до HR-менеджера, Project Manager или Operations Manager.
• Команду без бюрократии, с дружелюбным общением и высокой скоростью.

В сопроводительном письме напишите про ваш опыт в HR