6 декабря 2025
Коротко о вакансии. Мы ищем того, кто:
Что предстоит делать:
Разрабатывать онлайн-продукты с нуля проводить исследование аудитории, проектировать архитектуру курса, разрабатывать метрики для оценки результатов и сбора кейсов учеников. С привлечением и без участия спикера Тестировать гипотезы быстро. Собирать минимальную версию, запускать на узкий сегмент, получать обратную связь за неделю и решать дорабатывать или закрывать Выстраивать линейку продуктов. Создавать продвинутые версии успешных курсов, связывать в комплекты, упаковывать в подписки для роста выручки Анализировать обратную связь учеников и улучшать показатели продукта конверсии, удержание, повторные покупки Исследовать и внедрять новые методики обучения. Тестировать форматы заданий и механики вовлеченияЧто мы ожидаем от кандидата:
Опыт создания образовательных продуктов с конкретными цифрами выручки и кейсами запусков.
Опыт работы с нейросетями. Наша цель выпускать продукты без участия человека.
Трудолюбие и нетерпимость к посредственности делаете качественно или не делаете вообще.
Понимание: чем лучше результаты, тем больше награда.
Примеры задач:
Создать курс за две недели на основе книг и видео эксперта, с решением одной важной проблемы аудитории. Цель: продажи от 1 млн руб. От спикера будет только два видео по 5 минут и несколько аудиосообщений.
Улучшить существующие флагманские курсы, чтобы допродать их старой аудитории и новой. Улучшения должны привести аудиторию либо к новым результатам, либо к старым результатам быстрее. Т.е. не косметические улучшения.
На основе прохождения последних потоков учеников, сформулировать 3 ключевых запроса аудитории, чтобы отдел маркетинга, попав в боли аудитории, сделал бОльшую конверсию на распродаже.
Коротко о нас:
Преимущества работы в нашей компании:
Последовательность устройства на вакансию: Получение тестового задания -> Аудиоинтервью -> Собеседование с руководителе -> Выход на работу.