Личный ассистент по эффективности и развитию (удаленная работа)

Вакансия: Личный ассистент по эффективности и развитию

Описание вакансии

Приветствуем Вас, уважаемый соискатель, профессионал!

Просим ВНИМАТЕЛЬНО ознакомиться с вакансией, и откликаться только в случае совпадения Вашего опыта и компетенций с пожеланиями к кандидату, с учетом ключевых задач!

Ключевая особенность роли:
- это не классический ассистент при предпринимателе ;
- здесь 70% задач про личную эффективность, поддержание фокуса, внедрение привычек и мягкое психологическое сопровождение .

Ваш будущий руководитель:
- Предприниматель с 16 лет.
- Основатель и собственник многих проектов в бизнесе.
- Директор частного музея, коллекционер.
- Умный, стратег, неординарный.
- Всегда жил в режиме активного развития бизнеса.

Сейчас осознанный поворот: использовать высвободившееся время для здоровья, развития, жизни. Всё, что откладывал - пора реализовать.

Важные качества руководителя:
- Жёсткий к неэффективности, но справедливый.
- Не ведёт соцсети, не распыляется.
- Честен, перфекционист, думает наперёд.
- Не про суету - про результат.
- Умеет уважать тех, кто выдерживает его темп.

Ваши преимущества и вознаграждение в данной роли:
- Влияние и смысл, гибкость и уважение.
- Свободный график, главное результат, а не быть онлайн с 9 до 18 .
- Удалённый формат, первое время плотнее, потом ритм выстроится.
- Оплата 50 000 руб. в месяц.
- Горизонт роста: начнёте с личных задач, дальше возможен переход в бизнес-функции и рост дохода.
- Оплачиваемая тестовая неделя, чтобы понять, подходит ли формат.

Ключевые задачи:
- Внедрять полезные привычки: не только контролировать, но и помогать выбирать рабочие техники и методики достижения целей.
- Поддерживать мотивацию: возвращать к целям, помогать не сливаться.
- Проводить еженедельную мини-рефлексию : разбор результатов.
- Создавать пространство, где руководитель растёт, а не просто выполняет список дел .
- Организовывать интересные активности, впечатления.
- Искать и выбирать подрядчиков, материалы (строительство дачи - место силы).

Примерный фокус:
70% - личная эффективность и мотивация руководителя.
20% - логистика, мероприятия, подрядчики.
10% - всё, что помогает не слиться .

Эта позиция точно Ваша, если:
- У вас есть навык держать процессы: системность, логика, собранность.
- Вы не боитесь действовать, предлагать и брать инициативу.
- Вы умеете быть спокойной опорой.
- У вас развита самодисциплина и внутренний порядок.
- Вы любите, практикуете психологию / саморазвитие / коучинговые практики.
- Опыт личным ассистентом (именно сопровождение жизни и развития руководителя).

Если Вы - человек, который не плывёт по течению, а ведёт за собой - жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ!