14 декабря 2025
Вакансия: Менеджер по продажам в сфере профессиональной косметики
Компания: Spicula
Мы эксклюзивный дистрибьютор премиальных брендов профессиональной косметики на рынках России, Беларуси и Казахстана. Наша миссия делать передовые достижения в уходе за кожей доступными для специалистов и их клиентов. Мы выстраиваем долгосрочные партнерские отношения с ведущими косметологическими клиниками и салонами красоты.
Наша команда это эксперты, увлеченные своим делом. Мы ценим глубокие знания, результат и создаем максимально комфортные условия для работы и развития.
Мы ищем целеустремленного Менеджера по продажам, который станет связующим звеном между нашими инновационными продуктами и профессионалами индустрии красоты. Вы поможете клиентам открыть для себя эффективные решения и будете расти вместе с нами.
Ключевые задачи:
Активный поиск и привлечение новых клиентов и ведение и развитие АКБ.
Полный цикл продаж: от первого контакта до заключения сделки и повторных заказов.
Встречи и деловые визиты по необходимости.
Участие в вебинарах и образовательных мероприятиях для специалистов.
Консультирование клиентов по продуктам, помощь в подборе решений для их задач.
Ведение и развитие клиентской базы в CRM-системе.
Выполнение индивидуальных планов продаж.
Сбор обратной связи от рынка и передача информации в маркетинг-отдел.
Отчетность о проделанной работе.
Мы ожидаем, что вы:
Обладаете уверенными навыками коммуникации и ведения переговоров.
ВАЖНО! Имеете опыт в активных продажах от 2 лет (B2B продажи клиникам, салонам красоты, косметологам).
Умеете работать с возражениями и закрывать сделки.
Готовы погружаться в продукт, изучать его и компетентно консультировать.
Проактивны, нацелены на результат и умеете грамотно планировать свое время.
Знаете основы работы с ПК . Опыт работы с CRM приветствуется (мы научим, если вы быстро учитесь).
Мы предлагаем:
Интересные задачи в быстрорастущей компании на рынке премиальной косметики.
Полное обучение: погружение в продукцию и продажные методики.
Поддержку наставника на старте работы.
Удаленный формат работы (онлайн) с гибким подходом к организации труда.
Реальные возможности для карьерного роста в молодой и амбициозной команде.
Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании, лучше указать вилку, если есть).