Менеджер по холодным продажам юридическим лицам без поиска (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по холодным продажам юридическим лицам без поиска

Описание вакансии

Пожалуйста, прочтите вакансию внимательно

...........................................................................
Приветствую! Меня зовут Камилла и я руководитель отдела холодных продаж. Я ищу целеустремленного менеджера по холодным продажам, который хочет напрямую влиять на свой доход и рост компании!

...........................................................................

Важно: наши клиенты адекватные. Не нужно звонить физ.лицам - звоним только в компании и по готовому скрипту. Ничего придумывать не нужно - всю организацию процесса я беру на себя. Поиском лидов занимается ассистент отдела продаж.

...........................................................................

Есть возможность стать старшим менеджером отдела через 2-3 месяца.

...........................................................................

Я не смотрю на твою дату рождения или на регион твоего расположения - я смотрю на уровень твоей заинтересованности в работе и заработке, а также на твою обучаемость.В моих планах расширить отдел и взрастить несколько ведущих менеджеров.

Если ты не боишься телефона, умеешь слышать клиента и хочешь зарабатывать по-настоящему - тебе к нам.

...........................................................................

Условия работы:

Стабильный оклад 20 000 руб, который обеспечит тебе уверенность в завтрашнем дне.

Прозрачную систему премирования за выполнение KPI (количество звонков, лидов, конверсия) + 20 000 руб. Эти планы реальные и даже ниже тех показателей, которые я выполняла лично.

Бонус от общих продаж отдела, который ты будешь получать за то, что являешься его фундаментом.

Процент от личных продаж, если захочешь вести сделки от А до Я.

Возможность зарабатывать от 40 000 рублей на старте, без потолка для твоего роста.

Обучение и погружение в специфику ЛСТК, даже если ты раньше не работал в строительстве. У нас грамотный подход к обучению наших менеджеров.

Возможность карьерного роста до ведущего менеджера через 2-3 месяца.

Дружную команду единомышленников, где ценят инициативу и результат.

Адекватное руководство - тебя не будут перегружать задачами. Основа - звонки.

Понятную CRM (Битрикс24) - простые и понятные этапы воронок

Простой регламент и скрипт (адаптированный под сегмент и речь) Ты не будешь звучать как робот - тебя будут слышать. И ты точно будешь знать, что тебе делать в течение рабочего времени

Оформление через самозанятость. Если тебе нет 18, то понадобится письменное согласие родителей.

...........................................................................

График работы:

5/2, с 9:00 до 18:00 по Московскому времени.

Можно рассмотреть неполный рабочий день 4 часа при 5/2 или другой график в будние дни. Важно работать по московскому времени в промежутке с 9 до 18

Обязанности

Холодные и теплые звонки: Совершать от 50-60 качественных звонков в день по подготовленному скрипту, выявлять потребности, презентовать компанию и квалифицировать лидов.

Первичная консультация: Рассказывать о преимуществах строительства из ЛСТК, определять потребности клиента и "греть" интерес.

Ведение CRM: Аккуратно вести базу клиентов, фиксировать все стадии воронки и ставить задачи на дальнейшие действия.

Передача квалифицированных лидов руководителю для дальнейшей работы и подготовки КП. После обучения и аттестации - сможешь вести сделку самостоятельно.

Участие в личных продажах: При желании и способностях - вести сделки от первого звонка до подписания договора.

Сдача ежедневного отчета руководителю - в гугл таблице. Нужно только заполнить свои показатели

Онлайн встречи с руководителем (планерки) - Ты можешь быть где угодно, планерки проводим удаленно, по видео связи.

Обучение и тренинги.

Требования:

Высокоскоростной интернет

ПК или ноутбук

Гарнитура для связи с клиентами

Телефон с камерой или камера на ПК - для зум встреч с руководством и планерок

Готовность обучаться

Грамотная русская речь

Усидчивость

Вежливость

...........................................................................

Я ищу такого коллегу, который:

Желательно имеет опыт в холодных продажах или огромное желание научиться и зарабатывать.

Не страдает "телефонофобией", обладает грамотной речью и уверенностью в голосе.

Умеет слушать и задавать правильные вопросы.

Целеустремлен, настойчив и не боится отказам говорить "Следующий!".

Готов работать в режиме высокой активности и четко следовать скрипту и регламенту.

...........................................................................

Будет преимуществом:

Опыт работы в строительной сфере (ЛСТК, металлоконструкции, стройматериалы).

Понимание основ строительства или архитектуры.

Мой идеальный кандидат - это не просто "звонилка", а ключевой человек, который создает поток клиентов для всего отдела и напрямую влияет на общую выручку (с которой получает процент).

...........................................................................

Готов стать основой нашего отдела продаж?

Откликайся на вакансию, отправляй свое резюме, и в сопроводительном письме расскажи о себе. Связь будет со мной напрямую и отклики без сопроводительного письма рассматриваться не будут.