HR-менеджер (e-commerce / маркетплейсы) (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер (e-commerce / маркетплейсы)

Описание вакансии

Мы группа компаний с несколькими направлениями торговли на маркетплейсах и собственным производством. У нас современный склад 1500 м в Московской области, устойчивый рост и процессы, ориентированные на результат. Ценим ответственность, скорость и самостоятельность.

Кого мы ищем:

Сильного HR-менеджера, который чувствует людей, быстро и качественно закрывает позиции разного уровня от стажёров до управленцев и выстраивает системные HR-процессы в компании.

Требования:

Опыт в HR от 2 3 лет;

Психологическое образование желательно;

Опыт работы в e-commerce/маркетплейсах является плюсом;

Опыт подбора персонала, в т.ч. управленцев среднего и высшего уровня;

Сильные навыки интервьюирования: структурированной, поведенческое, стресс-интервью, компетентностный подход;

Понимание процессов адаптации, оценки, удержания и развития сотрудников;

Умение работать в режиме высокой скорости, нестандартных задач и роста компании.

Задачи:

Полный цикл подбора: от составления профиля до выхода кандидата;

Закрытие ключевых позиций: операционные специалисты, аналитики, менеджеры маркетплейсов, категорийные менеджеры, закупщики, управленцы;

Разработка системы адаптации новых сотрудников;

Оценка эффективности сотрудников на испытательном сроке;

Участие в построении HR-бренда компании;

Выстраивание корпоративной культуры: адаптация, командные активности, улучшение коммуникаций, формирование ценностей компании;

Участие в стратегических проектах по росту компании.

Мы предлагаем:

Доход 100 120 тыс. + возможен рост по результатам работы;

Полный день, удаленная работа из любой точки мира;

Возможность влиять на формирование сильной команды и HR-функции;

Работа в компании, которая уже 3 года стабильно развивается и занимает уверенные позиции на маркетплейсах;

Возможность карьерного роста внутри HR или в управлении;

Энергичный коллектив и открытая корпоративная культура.