Работает с заказчиками отдела персонала по разработке онлайн-курсов (70% задач), ботов (15% задач), AI-проектов (15%), справочников (5%), web/mobile приложений (в перспективе) и прочих IT HR решений (далее Проекты): проводит бриф, собирает и классифицирует информацию, встречается в онлайн/оффлайн формате, демонстрирует результаты, работает с ОС
Пишет сценарии и, по необходимости, технические задания в рамках Проектов
Разрабатывает дизайн и UI/UX интерфейсы для Проектов
Создаёт и настраивает Проекты, в рамках своей компетенции, с помощью специализированного ПО, web-конструкторов/сайтов/порталов (далее - Системы)
Администрирует Системы: работает с пользователями, аналитикой и контентом
Тестирует разработанные Проекты на разных устройствах, выявляет программные, текстовые и смысловые ошибки, инициирует или самостоятельно устраняет их
Описывает бизнес-процессы, создаёт инструкции
Работает с реализованными Проектами: анализирует эффективность, готовит отчёты для внутреннего использования и оптимизации процессов
Инициирует, разрабатывает и внедряет новые решения для оптимизации бизнес-процессов
Выполняет иные поручения руководителя в рамках функционала подразделения
Требования:
Технические навыки разработки IT HR продуктов (курсы, боты, ИИ-консультанты)
Умение работать с искусственным интеллектом (тексты, изображения, видео)
Грамотный русский язык, умение излагать свои мысли в письме и структурировать информацию
Коммуникативные навыки: умение выявить потребности/проблемы заказчика, заполнить бриф, составить ТЗ (для себя или контрагентов), быть в контакте с заказчиком, работать с обратной связью
Понимание жизненного цикла разработки IT HR решений
