Менеджер по развитию отелей в Яндекс Путешествия (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию отелей в Яндекс Путешествия

Описание вакансии

Яндекс Путешествия сервис, который поможет спланировать отпуск или командировку за несколько минут и прямо с дивана. Подобрать оптимальные билеты, оплатить их картой, выбрать отель, почитать о нём отзывы и забронировать всё можно сделать на Яндекс Путешествиях.
Мы ищем коммуникабельного, активного и целеустремлённого менеджера, которому предстоит развивать продажи отелей на сервисе. Если вы умеете слушать клиента, понимать его бизнес-задачи и находить эффективные решения, ждём вашего отклика.

Что нужно делать:

• совершать тёплые звонки по базе отелей-партнёров, выходить на ЛПР, проводить онлайн-презентации и продавать программы продвижения на сервисе;
• отрабатывать возражения и доводить переговоры до согласования условий;
• вести аккаунты отелей-партнёров: поддерживать их по коммерческим вопросам, оперативно решать сложные и конфликтные ситуации;
• контролировать актуальность передаваемых цен и доступности номеров;
• получать специальные тарифы и условия для маркетинговых активностей сервиса;
• вести воронку продаж и обновлять информацию по партнёрам в CRM.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ на полную занятость;

• фиксированный оклад 53 000 рублей и регулярные премии по результатам работы;

• удалённая работа можно работать из тихого места в любом городе;

• удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по московскому времени;

• компенсация расходов на интернет;

• эксклюзивные скидки от наших партнёров, а также консультации сервиса понимаю для наших сотрудников;

• обучение с первого рабочего дня и помощь опытных наставников: коллеги всегда готовы подсказать, оперативно ответить в чате, поделиться опытом.

Мы ждем, что вы:

• получили высшее или среднее профессиональное образование;
• грамотно пишете и говорите;
• имеете успешный опыт в продажах (телефон, онлайн, B2B будет плюсом);
• организованы и исполнительны;
• готовы работать со сложными партнёрами.