Менеджер по развитию бизнеса (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию бизнеса

Описание вакансии

ETMOS кадровое агентство, специализирующееся на подборе сотрудников для e-commerce и маркетплейс-бизнесов (Wildberries, Ozon, D2C-бренды).
Мы работаем с предпринимателями, где важны скорость, точность и глубокая экспертиза в рынке.

Мы развиваемся, расширяем линейку услуг и выстраиваем стабильную систему привлечения клиентов.
Сейчас нам нужен опытный профессионал, который сможет взять на себя развитие бизнеса и вывести компанию на новый уровень.

Кого мы ищем?

Мы ищем сильного, самостоятельного, ориентированного на результат менеджера по развитию, который умеет:
системно привлекать клиентов в B2B;
выстраивать партнёрства и каналы продаж;
формировать и реализовывать маркетинговую стратегию;
находить и доводить до сделки клиентов самостоятельно;
работать как ударная сила компании, увеличивая входящий поток и выручку.

Нам нужен не ассистент, не обработчик заявок и не холодный продавец .
Нужен человек, который понимает рынок, умеет открывать двери и формировать спрос.

Основные задачи

1. Активное развитие клиентской базы
самостоятельный поиск и привлечение клиентов;
формирование воронки продаж (без холодного спама только продуманные методы);
проведение первичных встреч и переговоров;
доведение клиента до оплаты;
создание долгосрочных клиентских отношений.

2. Партнёрства и коллаборации
поиск партнёров (маркетинговые агентства, CRM-интеграторы, бизнес-клубы, эксперты рынка);
проведение совместных проектов, вебинаров, выступлений;
системное развитие партнёрской сети как канала клиентов.

3. Маркетинговая стратегия
участие в формировании маркетинговой стратегии компании;
предложение новых форматов продвижения;
инициирование и управление маркетинговыми активностями: контент, мероприятия, лид-магниты, спецпроекты;
анализ эффективности каналов продвижения.

Важно: реализацию технических задач (монтаж, публикации, графика) выполняют другие сотрудники.
Ваше направление стратегия, идея, развитие, реализация под ключ .

4. Участие в управлении и развитии продуктов
участие в создании новых услуг и предложений;
сбор обратной связи от клиентов и рынка;
корректировка позиционирования и упаковки.

5. Взаимодействие с внутренней командой
участие в управлении процессами;
взаимодействие с руководителем подбора;
контроль загрузки команды при запуске новых клиентов.

Требования

Опыт и навыки
успешный опыт в развитии бизнеса, партнёрствах или B2B-продажах (желательно в e-commerce, HR, маркетплейсах, IT, агентствах);
понимание рынка e-commerce будет большим плюсом;
уверенные навыки переговоров и ведения деловой переписки;
умение выстраивать доверительные отношения с предпринимателями;
способность самостоятельно формировать стратегию и доводить её до результата.

Личные качества
высокая самоорганизация;
инициативность, ориентация на рост и развитие;
зрелая, деловая коммуникация;
стратегическое мышление + готовность к оперативным действиям;
ответственность за результат.

Условия
фиксированный оклад, который обсуждается с успешными кандидатами
бонусы за привлечение новых клиетов
персональная система мотивации: % от привлечённых клиентов и партнёрств;
удалённый формат, возможны выезды на мероприятия при необходимости (Москва);
гибкий график, важна доступность в рабочее время;
перспектива роста до Head of Business Development