Ищем Рекрутера на удаленную проектную занятость для участия в международном проекте , связанном с подготовкой к крупным спортивным событиям мирового масштаба.
Что предстоит делать:
Осуществлять оперативный поиск линейных операционных сотрудников на временные позиции в период подготовки к международным мероприятиям.
Находить русскоговорящих специалистов в США, Канаде, Европе и других локациях.
Применять креативные и нестандартные подходы к рекрутингу: локальные группы, комьюнити, альтернативные каналы привлечения.
Выполнять первичную оценку кандидатов: скрининг, коммуникация, базовая верификация опыта.
Координировать процесс найма с локальными командами.
Вести отчётность по ходу подбора.
Кого мы ищем:
Опыт от 2 5 лет в подборе персонала.
Есть опыт массового, срочного или проектного найма.
Опыт работы в международной среде.
Уверенные навыки поиска кандидатов в США, Канаде и Европе.
Опыт использования соцсетей и локальных групп: Telegram, Facebook, LinkedIn.
Навыки отбора, интервью, оценки кандидатов.
Готовность гибко подстраиваться под меняющиеся задачи.
Навыки работы с Google Sheets / Excel / Notion.
Английский - от B2, уверенный разговорный уровень для коммуникации.
Опыт работы в сервисных компаниях, агентствах или HR-подразделениях будет преимуществом.
Что предлагаем:
Участие в крупном международном проекте.
Полностью удалённая работа.
Возможность работать из любой страны.
Гибкий ненормированный график с доступностью в рабочие часы международной команды.
Фиксированный доход (оклад) на всей продолжительности проекта.
Если вы уверенно чувствуете себя в международном поиске, умеете находить нужных людей и хотите стать частью масштабного проекта, будем рады вашему отклику!