Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
6 декабря 2025
Мы - молодая и динамично развивающаяся команда, работающая на маркетплейсах. Любим активный образ жизни, ценим развитие и постоянное обучение, поддерживаем здоровую атмосферу и открытое общение. Ищем HR-менеджера, который поможет нам расти, укреплять команду и развивать корпоративную культуру.
Подбор и найм
Сбор брифов от руководителей и формирование качественных профилей вакансий.
Подготовка и размещение вакансий на профильных площадках.
Проведение скрининга и интервью, координация финальных этапов отбора.
Согласование условий, мотивации, оформление договоров и NDA.
Адаптация сотрудников
Организация онбординга в удалённом формате.
Сопровождение новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
HR-процессы и администрирование
Ведение и обновление оргструктуры компании.
Ведение и контроль графика отпусков.
Участие в развитии внутренних HR-политик и документации.
Корпоративная культура и коммуникации
Организация онлайн и офлайн корпоративов, праздников и активности для команды.
Поддержка инициатив по развитию вовлечённости.
Поддержание комфортной атмосферы и культуры открытого общения.
Опыт работы в HR от 1 года (подбор или универсальная роль).
Понимание процессов рекрутинга, адаптации и удалённого взаимодействия.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь.
Умение работать самостоятельно, быстро реагировать и планировать задачи.
Будет плюсом: опыт организации мероприятий и ведения HR-документации.
Оклад 50 000 руб. + KPI (более чем реально выполнимый)
Полностью удалённый формат работы.
Команду молодых, активных и мотивированных сотрудников.
Возможность влиять на HR-процессы и развитие корпоративной культуры.
Поддержку инициатив - прислушиваемся к идеям и предложениям.
Льготы и корпоративные плюшки (уточним на финальном этапе).
Среду, где ценят развитие, обучение и адекватное общение.
Полный рабочий день.
Оформление по ТК / договор по согласованию
