Менеджер по международной логистике b2c/b2b на маркетплейсы (Amazon, Noon, Trendyol) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по международной логистике b2c/b2b на маркетплейсы (Amazon, Noon, Trendyol)

Описание вакансии

Компания ru.shopping - это e-com проект по продаже одежды, обуви, аксессуаров, игрушек, косметики, БАД и бытовой электроники брендов, ушедших с российского рынка, созданный командой с 25-летним опытом работы.

В наших интернет-магазинах на крупнейших маркетплейсах РФ мы продаем товары более чем 2000 брендов с суммарным ассортиментом в разных товарных категориях более 3 000 000 SKU.

В настоящее время мы развиваем направление продаж товаров на международных маркетплейсах и ищем Менеджера по международной логистике.

Общая задача:
Организация логистических процессов на международных маркетплейсах - (Amazon, Noon, Trendyol).

Что нужно будет делать:

• отслеживать поставки от поставщика до склада фулфилмента (Германия);
• взаимодействовать с зарубежными складами-фулфилментами (Германия, ОАЭ, Турция и тд.) и контролировать складские остатки;
• контролировать доставки заказов по моделям FBA и FBS;
• заниматься подготовкой и передачей документов для международной доставки посылок/грузов (CN, Invoice, packing list и т.д.);
• участвовать в поиске наилучших логистических путей и цепочек доставки b2c заказов (Amazon, Noon, Trendyol).

Мы предполагаем, что вы:

• имеете опыт работы с международными курьерскими службами (DHL, DPD, UPS, Aramex и пр.);
• владеете английским языком на уровне, позволяющем вести свободную коммуникацию по рабочим вопросам.
• работали с CRM и WMS системами и уверенно владеете Excel таблицами;
• имеете опыт работы работы с заказами b2c на зарубежных рынках, предпочтительно с площадкам и Amazon, Noon, Trendyol.

Мы предлагаем вам:

• полностью удаленное сотрудничество - у нас развернут виртуальный офис на платформе Bitrix24, мы готовы брать специалиста, проживающего в любой точке мира, где есть стабильный интернет;
• возможность выстроить работу на своем направлении в соответствии со своими представлениями о том, как все должно быть устроено;
• прекрасную атмосферу в компании, сочетающую в себе дружелюбие, отсутствие микроменеджмента, быстрое принятие решений, упорядоченные процессы, искренность и честность;
• оплату работы точно в срок.