Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

Описание вакансии

О компании

Мы молодая развивающаяся компания во внешнеэкономической деятельности. Помогаем бизнесу в сертификации и маркировке товаров, предоставляем организационное и управленческое сопровождение, развиваем проекты в сфере маркетплейсов и управления продажами. Наша команда состоит из 10 человек, сплочённая и дружная команда, где каждый видит влияние своего вклада.

В связи с ростом и расширением открыта вакансия Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Фокус в подборе 2 3 вакансии в месяц Основные направления: менеджеры отдела продаж менеджеры по работе с клиентами

Обязанности:

• Точечный подбор линейного персонала (ведение полного цикла подбора: поиск отбор интервью сопровождение)
• Адаптация сотрудников (разработка и внедрение плана адаптации)
• Работа с командой (сбор обратной связи, формирование корпоративной культуры)
• HR-проекты (организация тимбилдингов, корпоративов, создание и обновление регламентов, должностных инструкций)

Требования:

• Опыт подбора линейных позиций от 1 года
• Умение проводить интервью и сопровождать кандидатов
• Навык разработки и внедрения регламентов, должностных инструкций

• Высокие коммуникативные навыки

• Эмпатия, внимательность к людям

Условия:

• Удаленный формат работы. График 5/2, с 9:00 до 18:00
• Прозрачная оценка результатов и финансовые возможности
• Курсы и обучение за счёт компании
• Участие в конференциях, развитие нетворкинга
• Корпоративы и ежегодные выездные сессии

Ждем вашего отклика, будем рады видеть вас в нашей команде! Присылай резюме!