9 декабря 2025
Подбирать специалистов на позиции разного уровня от линейного персонала до руководителей
Сопровождать сотрудников в период их адаптации;
Проводить телефонные, очные и онлайн-интервью;
Работать с основными каналами подбора: hh.ru,avito,avito, профессиональные Telegram-сообщества
Участвовать в HR-проектах компании от обучения до корпоративных мероприятий.
Готовность работать в команде, но осознавать личную ответственность ;
Коммуникабельность и эмпатия ;
Проактивность и желание развиваться ;
Активность и ориентация на результат.
Пунктуальность
Работу в современной, технологично растущей HR индустрии , где HR стратегический партнёр ;
Комфортный офис со всеми удобствами в пешей доступности от м. Калужская, Воронцовская,Новые Черемушки
Гибкий график : 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00), 2/2,3/3 c (с 8:00 до 20:00 или с 10:00 до 22:00)
Заработная плата (оклад,премии + KPI), оформление по ТК РФ по истечению испытательного срока;
Поддержку на старте внимательный руководитель и продуманная адаптация;
Яркую корпоративную жизнь спортивные мероприятия, тимбилдинги, праздники, пикники с выездами на природу, прогулки на лошадях.