Исполнительный директор (CEO) (удаленная работа)

Вакансия: Исполнительный директор (CEO)

Описание вакансии

Привет. На связи Федор - собственник Школы практического инвестирования , чтобы стать лидером рынка, я ищу сильного исполнительного директора. Ваша миссия - возглавить операционное управление компанией и обеспечить рост оборота в 2 раза в течение года при сохранении целевой маржинальности (30%+). Вы будете полностью отвечать за результат, трансформируя бизнес-процессы, команду и метрики.

Ищем в команду сильного исполнительного директора с опытом работы в онлайн-школах.

С нас : проверенный временем, экологичный продукт с работающей воронкой продаж, обучено более 17 400 учеников, готовая стратегия развития, интересная задача по выходу в лидеры рынка, адекватный собственник компании, поддержка по всем фронтам: от обучения до команды.

Мы предлагаем Вам интересную работу для ярких людей со взрослыми перспективами, достойной зарплатой и мощными бонусами.

Хотите сделать Ваш лучший кейс и кратно повысить свою стоимость на рынке труда?

Ключевые задачи и зона ответственности:
Рост и маржинальность: достижение плановых показателей по обороту и прибыльности.
Операционное управление: выстраивание и оптимизация сквозных процессов (маркетинг, продажи, обучение).
Команда и культура: построение системы найма, адаптации и мотивации топ-менеджеров. Усиление и масштабирование отделов.
Data-driven управление: глубокая аналитика ключевых метрик, выявление точек роста, постановка и контроль A/B-тестов (продукт, продажи).
Развитие продукта: внедрение новых трендов и технологий в онлайн-обучении совместно с отделом продукта

Что мы ожидаем от вас:
Опыт 3+ лет на позиции исполнительного/генерального директора
Подтвержденный опыт масштабирования бизнеса: рост оборота/выручки проекта в 2+ раза под вашим руководством.
Опыт управления проектами с оборотом более 150 млн.руб. в год
Владение последними трендами роста онлайн-школ и понимание как сегодня работает рынок
Подтвержденные цифры роста в предыдущих компаниях

Какими навыками вы должны обладать обязательно:
- Брать на себя ответственность за реализацию амбициозного стратегического плана роста бизнеса компании в два раза за год при сохранении маржинальности на уровне 30%. Для этого Вам нужно будет работать с бизнес процессами, с командой, выстраивать работу отделов, добиваться от подчиненых результатов;
- Видите бизнес через цифры. Умеете работать с цифрами и аналитикой, выявлять точки роста, системно увеличивать оборот и маржинальность бизнеса;
- У вас предпринимательский склад ума и способность нести полную ответственность за результат работы компании;
-Знание нескольких моделей продаж в онлайн-школах и умение переключаться между ними
-Навык поиска сильных сотрудников, заключение с ними договоренностей, мотивации и контроля их деятельности.

Плюсом для вас будет: если у вас есть опыт инвестирования.

Личные качества:
Сильные лидерские способности, амбициозность, проактивность, доброжелательность, открытость. Сильные управленческие компетенции. Умеете создавать структуры - отделы продаж, отделы маркетинга, трафика и обучения .

Ваш ценный конечный продукт: выполненный план по обороту и маржинальности компании.

Мы предлагаем:
Возможность создать ключевой проект в карьере: управлять стабильным, растущим бизнесом с готовой стратегией и вывести его на новый уровень.
Полномочия и доверие: вы получите свободу действий и поддержку от собственника для реализации планов.
Прозрачную систему мотивации: совокупный доход от 300 000 до 700 000, оклад + бонус за выполнение плана + сверх бонус за выполнение амбициозного плана
Ресурсы для роста: готовая команда, налаженные процессы, аналитика и поддержка по всем операционным фронтам.
Адекватного партнера: владелец компании нацелен на системное развитие и создание лучшей команды на рынке.
График работы: full-time, с 10 до 19 по мск, выходные - суббота и воскресенье.
Оформление: ТК РФ или договор с ИП

Обращаю ваше внимание на то, что, нам нужен исполнительный директор, который умеет производить радикально другие результаты, не требовать ресурсов от владельца, а сам показывает, где эти ресурсы есть, находит их и умеет привлекать.

Профессионал, который поможет создать, большой, яркий, интересный проект, который двигает отрасль, который создает стандарты, на которые все равняются, который вытащит школу вверх на более новые горизонты. Новые возможности.

Важно!
Для нас важно создать лучшую команду на рынке, поэтому мы очень внимательно относимся к тому, кто у нас работает.
Нам очень важна атмосфера в коллективе, поэтому, перед тем как попасть на собеседование, чтобы мы могли познакомиться ближе, расскажите кратко в сопроводительном письме:
1. Что вы любите в вашей работе больше всего?
2. Каким своим профессиональным достижением вы гордитесь больше всего и почему?
3. Каких условий и принципов работы вы ждете от идеального работодателя?

В ответ мы вышлем важные подробности, которые можно изучить до собеседования, чтобы наше общение было максимально предметным.