Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Привет, меня зовут Максим. Я создатель нескольких проектов в разных сферах: хоккейная школа, школа вокала, школа барабанов, кинологический центр и другие. Мне нужен личный помощник в рекрутинге человек, который возьмёт на себя ключевую задачу: строить и масштабировать мои команды с нуля.

Это не просто удалённая работа. Это возможность стать моей правой рукой в вопросах подбора персонала, работать напрямую со мной и влиять на рост бизнеса.

Твоя главная и единственная цель: создавать постоянный поток сильных кандидатов на вакансии в моих проектах.

Конкретные задачи:

Стратегия поиска: Разрабатывать и реализовывать план поиска специалистов в разных сферах (специалисты, менеджеры, эксперты).

Создание контента: Писать продающие и честные тексты вакансий, которые привлекают именно тех, кто нам нужен. Готовить креативы.

Активный поиск (хантинг): Самостоятельно искать и холодно привлекать лучших кандидатов через профессиональные сообщества и соцсети.

Весь цикл отклика: Принимать, фильтровать отклики, формировать базу данных и готовить кандидатов к собеседованию со мной.

Требования (опыт обязателен):

Опыт от 1 года в рекрутинге, HR или активных продажах (где был навык холодного привлечения).

Целеустремлённость: Понимание, что результат это закрытые позиции, а не просто размещённые вакансии.

Навыки коммуникации: Умение быстро расположить к себе человека, чётко доносить информацию, отстаивать свою позицию.

Что я предлагаю:

Работа напрямую с руководителем: Короткие совещания, прямая связь, обратная связь и полное понимание стратегии.

Удалённый формат с гибким графиком.

Доход: оклад от 20000 рублей + бонусы за результат.

Свобода действий: Я даю цель и ресурсы, ты предлагаешь способы её достижения.

Если ты прагматичный рекрутер, который умеет находить лучших и хочет работать на результат в амбициозных проектах, то нам по пути.