Руководитель отдела продаж в сфере туризма (B2B) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж в сфере туризма (B2B)

Описание вакансии

TCF (Travel Create Feel) проект авторских путешествий, который 5 лет создаёт маршруты, вдохновляющие на внутренние изменения.
Мы про эстетику, внимание к деталям, честность, заботу и искренний интерес к людям.
85% участников возвращаются к нам, потому что мы создаём пространство, где можно выдохнуть, почувствовать жизнь и прожить путь легко и красиво.

Сейчас мы растем и открываем новое направление корпоративные путешествия (B2B). Ищем того самого человека, который с нуля сформирует и масштабирует его вместе с нами!

Какие задачи предстоит делать?

• Стать первооткрывателем: провести анализ рынка и найти наших идеальных B2B-клиентов.
• Создать с нуля всю систему продаж: от поиска лидов до закрытия сделки и радостных отзывов после.
• Формировать базу потенциальных клиентов и активно вести их (включая холодные и теплые звонки, презентации).
• Проводить переговоры с ключевыми лицами, принимающими решения.
• В перспективе собрать и обучить команду корпоративных менеджеров.

Мы ищем тебя, если ты:

• Имеешь опыт в B2B-продажах от 2 лет (особенно круто, если был опыт выстраивания направления с нуля).
• Умеешь говорить уверенно и спокойно, без давления и навязывания.
• Мыслишь структурно и замечаешь детали.
• Относишься к людям с уважением и эмпатией.
• Любишь, когда все процессы прозрачны.
• Разделяешь наши ценности и также влюблен в путешествия.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа, гибкий график;
• Оклад + бонусная часть от закрытых корпоративных проектов (размер оклада будет обсуждаться лично по итогам собеседования);
• Возможность с нуля создать и возглавить целое направление в растущем проекте;
• Креативную команду, экологичные отношения и полную поддержку;
• Работу, которая будет вдохновлять и заряжать.

После отклика мы вышлем небольшую гугл-анкету, где можно будет рассказать о себе и своём опыте чуть подробнее. Кандидатов, чьи опыт и взгляд совпадут с нашими, мы пригласим на собеседование. Итоговое решение примем по итогам этих видеовстреч с кандидатами.