Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Наша компания оказывает профессиональные бухгалтерские услуги юридическим лицам. Мы ищем специалиста по работе с персоналом для построения сильной команды и создания эффективных процессов внутри коллектива. Если вас привлекает возможность внести значительный вклад в развитие молодой, но быстрорастущей организации, мы предлагаем стать частью нашей дружной команды профессионалов.

Какие задачи перед вами стоят:

- Подбор квалифицированных кадров: создание четкой и результативной системы подбора;

- Адаптация новых сотрудников: разработка программ адаптации и наставничества, обеспечивающих быстрое погружение сотрудников в рабочий процесс;

- Развитие внутренней мотивации: внедрение методик оценки и развития персонала, повышение уровня их вовлечённости;

- Разработка и внедрение программы обучения и оценки квалификации персонала компании;

- Консультативная поддержка коллег по всем кадровым вопросам;

- Организация и проведение корпоративных мероприятий и внутрикорпоративных коммуникаций среди удалённых сотрудников;

- Анализ ключевых показателей вовлечённости, удовлетворённости и стабильности штата работников;

- Поддержание стандартов корпоративной культуры и наших ценностей;

- Участие в формировании системы управления персоналом, включая разработку соответствующих регламентов;

- Повышение узнаваемости бренда работодателя (HR-бренд), в частности, через ведение индекса вежливости на HeadHunter;

- Обеспечение безупречного ведения кадровой документации и своевременное предоставление отчетности руководству.

Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR не менее 3 лет
• Успешный опыт разработки и внедрения программ обучения и развития.
• Способность оценивать эффективность труда работников и внедрять системы мотивации.
• Владение современными методами оценки компетенций и профессионального роста сотрудников;
• Понимание принципов формирования оптимальной организационной структуры и распределения обязанностей между сотрудниками.
• Знание трудового законодательства.
• Доброжелательность и искреннее стремление помочь другим людям;
• Вежливость и тактичность в общении с людьми разного уровня;
• Умение грамотно выражать свои мысли как письменно, так и устно;
• Способность эффективно справляться с несколькими задачами одновременно и строго соблюдать временные рамки;
• Высокая степень ответственности и внимательности;
• Готовность активно участвовать в процессе развития компании и предлагать улучшения.

Почему стоит выбрать именно нашу компанию?

Официальное оформление трудовых отношений согласно ТК РФ

Своевременная выплата достойной зарплаты без задержек

Ежегодная индексация оклада до 15%

Удобный график работы с 9:00 до 18:00 (по времени Екатеринбурга)

Возможность удаленной работы из любого удобного места

Дружелюбный коллектив, отсутствие офисной политики и токсичности

Испытательный срок два месяца

Коллектив единомышленников, нацеленный на долгосрочное сотрудничество

Хотите присоединиться к нашей команде профессионалов?

Для этого нужно успешно пройти специальное тестирование, которое позволит нам оценить вашу квалификацию и готовность расти вместе с компанией.

Станьте частью нашего коллектива и помогайте создавать эффективные бизнес-процессы, способствуя развитию компании!