HR-менеджер / Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер / Рекрутер

Описание вакансии

HR-менеджер / Рекрутер (массовый подбор, удалённо)

Пожалуйста, внимательно изучите условия вакансии . Мы рассматриваем кандидатов, которые понимают формат работы: удалённо, оплата за результат, самостоятельный поиск кандидатов (без рекламных кабинетов) и имеют опыт привлечения персонала в СПб и Ленинградской области .

Компания: Кадровое агентство ЯРАБОТА

Кадровое агентство ЯРАБОТА ведёт массовый подбор персонала для федеральной сети ВкусВилл в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
У нас постоянный поток активных вакансий и быстрый цикл подбора: отклик выход 1 5 дней .

Оплата 10 000 за каждого кандидата, вышедшего на работу .
В среднем рекрутер закрывает от 8 до 15 кандидатов в месяц и выше всё зависит от вовлечённости и используемых источников привлечения.

Кого подбираем (все вакансии без опыта)

• Сборщик заказов

• Кассир

• Продавец

• Работник торгового зала

• Бариста

• Повар

• Повар-пекарь

• Старший продавец

Все позиции без требований к опыту работы со стороны кандидатов.

Обязанности:

Самостоятельное привлечение кандидатов на массовые позиции ВкусВилл в СПб и ЛО
Поиск кандидатов через собственные источники (Telegram-каналы, чаты, группы ВК, локальные сообщества, Юла и др.)
Первичное общение с кандидатами, краткая консультация по условиям
Внесение кандидатов в CRM и ведение по воронке
Сопровождение кандидатов до фактического выхода на работу
Контроль статусов и результата по каждому кандидату

Требования:

Опыт привлечения персонала в Санкт-Петербурге и Ленинградской области обязателен
Наличие собственных источников привлечения кандидатов
Понимание массового подбора и быстрых циклов
Опыт работы не только через hh и Avito (эти источники уже задействованы)
Полная занятость (вакансия не подходит для совмещения)
Уверенный пользователь ПК и мессенджеров
Ответственность за результат и доведение кандидатов до выхода

Обучение предусмотрено только по работе с CRM (внесение, статусы, воронка).

Условия:

Удалённый формат работы
Постоянный объём вакансий
Быстрый цикл подбора (1 5 дней до выхода кандидата)
Оплата 10 000 за фактический выход кандидата
Выплаты еженедельно , без задержек и без после испытательного срока
Оформление по договору ГПХ (возможно сотрудничество с самозанятым)
Рекламные кабинеты не предоставляются поиск кандидатов осуществляется рекрутером самостоятельно
Прозрачная CRM-система и понятный процесс
Поддержка координатора по всем рабочим вопросам

Как откликнуться

Оставьте отклик или отправьте резюме.
Мы свяжемся с вами, зададим несколько уточняющих вопросов и согласуем дату старта стажировки.