IT-рекрутер (middle) (удаленная работа)

Вакансия: IT-рекрутер (middle)

Описание вакансии

Чем будет заниматься IT-рекрутер?

• Снятием требований к вакансии у заказчика;
• Быстрым и профессиональным поиском кандидатов с определенной квалификацией и опытом (активный, хед хантинг);
• Первичным контактированием/оценкой кандидатов(структурированные интервью по компетенциям);
• Первичной адаптацией и ведением отчётности.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт от 4-5 лет в рекрутинге, активны, инициативны и любознательны;
• Знаете современные технологии поиска;
• Имеете опыт работы в IT/финтехе (без него не рассматриваем);
• Желаете расти и развиваться в сфере рекрутинга.

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

• Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

• Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "BestDoctor"
• Дополнительные оплачиваемые дни больничного
• Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ)
• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.)
• Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills
• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке)
• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости)
• Поощряем участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании
• Проводим различные корпоративные мероприятия
• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами)
• Устраиваем челленджи и конкурсы
• Смотрим кино с коллегами онлайн
• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.