18 декабря 2025
Привет! Меня зовут Татьяна Кубиллос, я HRD официального партнера телемедицинского проекта СберЗдоровье OmniMed. Расширяю свою команду рекрутеров и жду специалиста, который:
имеет опыт в рекрутменте от 1 года (массовый подбор / медицина / колл-центр / активные продажи большой плюс);
привыкли работать на результат и цифры , понимаете, что такое воронка, конверсии и план по выходам;
умеете активно вести диалог с кандидатом , выявлять мотивацию и закрывать на следующий шаг ;
уверенно отрабатываете возражения (доход, график, формат работы);
можете работать в высоком темпе и с большим потоком коммуникаций ;
дисциплинированы: соблюдаете регламенты, скрипты и корректно ведёте ATS;
готовы к меняющимся приоритетам и динамике массового подбора.
Нам не подойдёт кандидат, которому важнее процесс и атмосфера , чем результат и цифры.
Обязанности:
проведение первичных интервью и онлайн-тестирований врачей;
активная работа с воронкой подбора: от первого контакта до выхода кандидата;
выполнение планов по воронке и выходам ;
холодный и активный поиск кандидатов (карьерные сайты, соцсети, базы, таргет, лендинг);
отработка возражений и продажа вакансии;
ведение базы кандидатов в ATS;
участие в регулярных командных встречах с разбором цифр и результатов.
Мы предлагаем:
Полностью удалённую работу (5/2, 9:00 18:00);
официальное оформление (ТК РФ);
стабильные выплаты 2 раза в месяц ;
понятные задачи, процессы и ожидания по результату;
испытательный срок 3 месяца;
возможность влиять на процессы и расти внутри команды;
оплату мобильной связи;
адекватное, вовлечённое руководство без микроменеджмента.
Эта роль подойдёт тем, кто:
любит динамику,
не боится отказов,
получает удовольствие от общения и влияния,
хочет видеть результат своей работы в цифрах .
Если вам близок такой формат будем рады знакомству.