Руководитель отдела SDR (B2B, холодная лидогенерация) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела SDR (B2B, холодная лидогенерация)

Описание вакансии

Привет!

Мы Поинтер , отдельный бизнес, который теперь развивается вместе с DocsInBox, и мы создаём платформу локального маркетинга и геопродвижения

Наша миссия помогать брендам быть на виду : мы обновляем данные, следим за отзывами и повышаем видимость компаний на Яндекс.Картах, Google, 2ГИС, в соцсетях и на 30+ онлайн-площадках

Среди наших клиентов ВкусВилл, Додо Пицца, Rostic s, Спортмастер, Альфа-Банк и другие лидеры, которые выбирают нас за эффективность и скорость

И сейчас нам нужен Тимлид команды привлечения человек, который сделает так, чтобы про Поинтер узнали все, кто работает с локальным маркетингом в России

Что предстоит делать:

• Прокачать направление холодного привлечения клиентов от новых гипотез до выстроенной системы.

• Самому тестировать и шлифовать подходы: звонить, пробовать, ошибаться, попадать в цель.

• Прокачать и до собрать команду ТМ и SDR (10 12 человек) обучить, вдохновить, вывести на максимум.

• Следить за качеством и воронкой в CRM (amoCRM) , наводить порядок и прозрачность.

• Использовать все доступные каналы для генерации лидов: звонки, письма, LinkedIn, Telegram, всё, что работает.

• Формировать и растить клиентскую базу , которая станет двигателем роста компании.

Ты наш человек, если:

• У тебя есть опыт построения отдела первой линии продаж от базы и скриптов до стабильных конверсий.

• Ты сам не боишься брать трубку и тестировать новые подходы.

• Владеешь современными техниками продаж , умеешь обходить возражения и увлекать собеседника.

• Легко находишь общий язык с топ-менеджерами и собственниками бизнеса .

• Любишь драйв, ясные цели и ощущение, что твои действия прямо влияют на результат .

Что мы предлагаем:

• Доход : фикс + бонус за результат (всё официально, белая зарплата).

• Полностью удалённый формат .

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (Мск).

• Обучение внешнее и внутреннее, за счёт компании.

• Реальные перспективы роста внутри компании быстро растут те, кто делает результат.

• Команда , с которой хочется побеждать: открытые, энергичные, амбициозные.

Если тебе близко видеть, как твоя команда каждый день растёт вместе с бизнесом жми Откликнуться и давай знакомиться!

(связываться начнём в январе, всех с Наступающими или Наступившими праздниками )