6 января 2026
Организация вывода персонала на объекты (склады, магазины, производство).
Контроль рабочего времени, табелирование, отчетность.
Переговоры с заказчиками: увеличение заявок, планирование периодов и решение конфликтов.
Работа с отделом рекрутинга для постановки задач по подбору.
Ежедневная/еженедельная отчетность по объектам.
Сверки с заказчиками.
График гибридный: 4 7 ч в офисе утром/днём + удалённые вечерние звонки (всего 10 12 ч) / Возможна полная удалёнка.
Стабильный доход на период адаптации, оформление по СЗ.
Возможность расширять заявку и кратно увеличивать доход.
Умение вести переговоры с первыми лицами организаций и линейным персоналом.
Готовность к нестандартным ситуациям (24/7).
Стрессоустойчивость и ориентацию на результат.
Что бы познакомиться с нами, переходи по ссылке https://t.me/egstafflive
Отправьте резюме и мы свяжемся с вами в ближайшее время.