Руководитель отдела риск-менеджмента (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела риск-менеджмента

Описание вакансии

О нас:

Playerok.com маркетплейс, созданный специально для геймеров, который открывает уникальные возможности для покупки и продажи игровых товаров и услуг.

Сейчас мы в поиске ведущего специалиста амбициозного руководителя, который возьмет на себя развитие направления по управлению рисками и обеспечению честных сделок. Это возможность стать ключевым игроком в команде, задавать стратегию, синхронизировать работу команд, развивать антивзяточные решения и арбитраж, а также находить баланс между рисками, экономикой и пользовательским опытом.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство командами арбитража, антифрода, мониторинга и комплаенса;

• Построение единой системы управления рисками и операционной эффективности;

• Внедрение и контроль ключевых метрик
  (потери, чарджбэки, скорость реакции, допустимый уровень риска);

• Анализ причин нарушений и поведенческих паттернов пользователей;

• Развитие аналитики и превентивных мер против мошенничества;

• Развитие верификации пользователей и защиты рискованных категорий;

• Формирование и поддержка правил работы маркетплейса (условия продажи, ограничения);

• Оценка финансового эффекта решений (профит / потери);

• Кросс-функциональная работа с Product, IT, Legal, Support.

Что для нас важно:

• Управленческий опыт от 3 лет в сфере безопасности онлайн-сервисов, управление командами от 50 человек и выше;
• Опыт развития и обучения руководителей, создание системы внутренних знаний и экспертиз;
• Умение оценивать эффективность подразделений, формировать отчеты и дашборды для руководства;
• Способность эффективно взаимодействовать со всей командой и высшим руководством;
• Опыт работы в финтехе, арбитраже, мониторинге или блоке комплаенса обязательно;
• Опыт в iGaming или игровых проектах большое преимущество;
• Опыт работы с маркетплейсами плюс к конкурентоспособности;
• Высокие аналитические способности и умение прогнозировать результаты;
• Высокий уровень ответственности, дисциплины и проактивности.

Что предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы комфорт и гибкость;
• Оплата от 200 000 руб + KPI, с перспективой роста после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца);
• Возможность выбора формы сотрудничества и оплаты (оплата налогов за нами);
• Полная занятость, график 5/2, с 10:00 до 19:00 Мск;
• Амбициозная и инициативная команда профессионалов;
• Оплачиваемый отпуск и больничный;
• Ежегодная индексация зарплаты.

Присоединяйся к нам и развивайся вместе с командой, которая не боится вызовов.