Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
27 января 2026
Мы Geekspace , IT-компания, которая растет и выходит на новые рынки. Мы не просто ищем менеджера. Мы ищем стратега и основателя человека, который с нуля построит и возглавит наш удаленный отдел продаж, а в перспективе откроет и возглавит филиал в Сочи .
Это ваш шанс построить карьеру в перспективной IT-компании.
Ваша миссия:
С нуля сформировать и запустить команду продаж удаленных специалистов.
Взращивать своих sales-менеджеров: обучать, мотивировать, вести к результату.
Лично отвечать за выполнение плана продаж и рост дохода компании.
Стать правой рукой коммерческого директора и ключевым драйвером роста.
Идеальный кандидат это вы, если у вас есть:
Опыт от 3-х лет в руководстве отделом продаж (желательно в IT, digital или сложных B2B-услугах ). Понимаете, как продавать цифру .
Доказанный опыт: поднимали команду с нуля, выводили показатели из минуса в плюс, умеете работать с CRM (Битрикс24 будет большим плюсом).
Харизма лидера: умеете зажигать, вдохновлять и брать ответственность за результат команды.
Стратегическое мышление: видите дальше ежедневного плана, умеете строить процессы, делаете прогнозы и оцениваете риски.
Что мы предлагаем (кроме интересных задач):
Статус и влияние:
Позиция основателя вы создадите отдел под свое видение.
Реальный карьерный лифт: успех в роли = открытие и руководство филиалом в Сочи с расширенными полномочиями и доходами.
Ключевая роль в масштабировании бизнеса на всероссийский уровень.
Условия и развитие:
Удаленный формат с полным доверием и свободой действий.
Конкурентный оклад + процент от продаж команды. Ваш доход напрямую зависит от ваших результатов.
Полное погружение в продукт и поддержка на старте от действующей команды экспертов.
Преимущества рынка и компании:
Вы будете продавать востребованные и качественные IT-продукты с реальной ценностью для бизнеса.
Стабильная компания с экспертизой, репутацией и амбициозными планами роста.
Культура доверия и результат ориентированности , а не микроменеджмента.
Готовы перейти от управления к созданию? Стать не просто руководителем, а лидером и архитектором успеха в перспективном регионе?
Мы с особым интересом ждем резюме от кандидатов!
