16 января 2026
ВНИМАНИЕ
Ищем бизнес-ассистента для CEO IT-компании
Сфера: IT / сервисы / международные проекты.
Немного о руководителе
Михаил предприниматель с очень высоким темпом и большими целями. Он:
быстро думает и принимает решения;
не любит бюрократию ради галочки ;
ценит, когда процессы работают без его постоянного контроля;
прямой, адекватный, с юмором и фокусом на результат;
хочет, чтобы его бизнес-ассистент вырос до операционного директора.
Если ты любишь динамику, наводить порядок в хаосе и реально влиять на бизнес тебе будет комфортно.
Эта роль не просто ассистент
Это гибридная позиция:
бизнес-ассистент + финансы + операционка + HR-задачи.
Ты будешь правой рукой руководителя, который:
держит цифры под контролем;
наводит порядок в процессах;
помогает бизнесу расти без потери управляемости.
Ты точно подойдёшь, если:
быстро схватываешь и умеешь держать темп;
самостоятельность твоя базовая настройка;
любишь цифры, таблицы и порядок;
видишь риски и думаешь на шаг вперёд;
не теряешься, когда задач много;
тебе важно расти не посидеть , а развиваться;
забота и ответственность на уровне ДНК.
Не подойдёт, если ты:
перекладываешь ответственность;
оправдываешься вместо действий;
раздуваешь проблемы и создаёшь лишнюю драму.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ
вести управленческий учёт (CF, PL, баланс);
контролировать дебиторскую и кредиторскую задолженность;
готовить данные к закрытию месяца;
работать с мультивалютой (USD / EUR / RSD);
сопровождать и контролировать выплаты (счета, договоры, закрывающие документы);
сопровождать сотрудников (онбординг, выплаты);
вести кадровые и финансовые таблицы;
фиксировать и трекать задачи;
организовывать встречи, поездки и мероприятия;
превращать идеи в конкретные задачи;
помогать руководителю держать фокус на важном;
наводить порядок там, где его не хватает.
ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ
Доход: 120 000 + премия до 30 000 ежемесячно
Период адаптации: 100 / 110 / 120 тыс. (1 2 3 месяц)
Гибридный формат (присутствие на мероприятиях в Москве)
Реальное влияние на бизнес
Опыт работы с первым лицом
Перспективу роста до операционного директора
Живую, адекватную, не токсичную рабочую среду
Формат сотрудничества: СЗ / ИП / обсуждаемо.
Хочешь откликнуться?
Начни сопроводительное письмо с фразы:
Я подхожу Михаилу, потому что
Мы действительно читаем сопроводительные письма