HR-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: HR-менеджер

Описание вакансии

Наша Группа Компаний уже 30 лет является надежным партнером для бизнеса. Мы растём, и чтобы сохранять высочайший уровень услуг, нам нужен специалист, который будет находить и привлекать в команду талантливых профессионалов управленцев и продавцов.

Мы убеждены, что лучший HR это стратегический партнер. Поэтому мы ищем не просто рекрутера, а будущего эксперта по охоте на таланты , готового развиваться вместе с нами.

Задачи для роли архитектора команды:

• Закрывать 3 5 вакансий в срок до 25 рабочих дней
• Добиваться конверсии оффер принятие на уровне 80%+
• Успешная адаптация новых сотрудников в течение первых 90 дней
• Формировать еженедельные отчёты по воронке подбора

Обязанности:
Полный цикл подбора
Сбор требований и профиля вакансии с руководителем
Активный поиск, первичный отбор, проведение интервью
Подготовка оффера и сопровождение кандидата до выхода
Организация онбординга по чек-листам 30/60/90
Ведение отчётности по воронке и срокам закрытия

Требования:
Опыт в подборе персонала от 1 года
Грамотная устная и письменная речь
Умение укладываться в сроки и вести несколько вакансий параллельно
Будет плюсом: опыт подбора в сфере продаж или на управленческие позиции

Условия:
Оклад + премия за закрытие вакансий в срок
Удалённый формат работы
Обучение и наставничество
Возможности для карьерного роста

Стройте карьеру в HR, где вы будете влиять на развитие бизнеса, подбирая ключевые кадры. Мы инвестируем в вашу экспертизу.