Менеджер C&B (системы вознаграждения, управление численностью) (удаленная работа)

9 февраля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер C&B (системы вознаграждения, управление численностью)

Описание вакансии

Обязанности:
  • Блок управление численностью
    • Формирование методологии по процессу нормирования и управления численностью
    • Разработка драйверных моделей численности персонала
    • Координация взаимодействия команд в проектах управления численностью
    • Анализ данных реализованных моделей (отклонениях фактической численности персонала от целевой и их причины)
  • Блок аналитики и отчетности
    • Анализ HR-метрик, выявление проблематики, актуализация методологии
    • Автоматизация и улучшение отчетности по C&B
    • Подготовка регулярных и ad-hос аналитических отчетов и дашбордов по показателям С&В
    • Подготовка презентаций и аналитических материалов для руководства
    • Участие в других C&B процессах: структура вознаграждения, программы STI/LTI, оценка должностей (грейдинг) и т.д.
Требования:

Обязательно:

  • Понимание принципов построения систем вознаграждения
  • Опыт работы от 1 года в направлении C&B
  • Отличные знания MS Excel (сводные таблицы, Power Pivot и Power Query)
  • Навык подготовки презентации аналитических материалов, анализа

Будет преимуществом:

  • Опыт разработки драйверных моделей расчета ФОТ, экономических моделей эффективности, анализа больших объемов данных
  • Опыт внедрения методологии нормирования/управления численностью и производительностью труда
  • Опыт разработки нормативных документов
  • Опыт построения дашбордов в Tableau/Power BI/Qlik Sense

Личные качества:

  • Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям
  • Ответственность, инициативность, многозадачность, гибкость
Условия:
  • Работа в крупнейшем медиа холдинге России

  • Оформление в соответствии с ТК РФ

  • График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00, гибридный или полностью удаленный формат

  • Заработная плата: оклад + годовой бонус

  • Расширенная программа ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока

  • Удобный офис в пешей доступности от м. Тульская

  • Скидки на страхование для членов семьи

  • Скидки в компаниях-партнерах (фитнес-центры, обучающие курсы, английский язык, рестораны, магазины и многое другое)

  • Корпоративная библиотека

  • Любовь и вовлеченность в дело, прекрасный коллектив



Посмотрите похожие вакансии