Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
18 января 2026
Мы - сеть школ китайского языка Chinese First , которая активно развивается на протяжении последних лет - уникальная программа обучения, способствующая успешному обучению детей и взрослых, разработана лично основателями - интернациональной семейной парой Иньюй и Наталья Ван, которых объединил не только их собственный интерес к изучению языков, но и желание помочь другим достичь владения китайским языком на уровне носителя.
Наша школа основана на уважении, поддержке и взаимопомощи друг к другу, а также честности и открытости внутри команды.
В компании мы проводим регулярные тренинги, каждую неделю у нас проходят онлайн встречи с коллегами по обмену опытом.
В роли Операционного директора вы будете отвечать за обеспечение эффективной работы всех операционных процессов компании, а также за разработку и внедрение стратегических планов, направленных на увеличение операционной прибыли.
Ваши задачи на должности:
- стратегическое и операционное управление компанией;
- управление отделом продаж, маркетинга, продления;
- выполнение плана по ежегодному росту чистой прибыли;
-проведение регулярных планёрок, рабочих встреч;
- формирование эффективной команды для выполнения поставленных собственником бизнеса задач (Вы самостоятельно принимаете решения);
- система ежедневной/ежемесячной отчетности для каждого отдела;
- повышение эффективности работы подразделений компании : внедрение регламентов, инструкций.
Требования:
-Высшее образование;
-от 3х лет опыта работы на подобной должности в сфере образования ( в языковой нише в приоритете);
- Важно - компетенции в маркетинге
- понимание бизнес-процессов и стратегического планирования;
-аналитические навыки и умение работать с данными;
-Высокий уровень управленческих, коммуникативных и организаторских способностей;
-Умение работать в коллективе и формировать эффективную команду.
-командировки в московский офис раз в 2-3 месяца .
Мы в первую очередь ищем человека, готового взять ответственность за ежегодный рост маржинальности. Ваша оплата будет состоять из окладной и бонусной части.
