Телемаркетолог / SDR-специалист (B2B, HR Tech, SaaS) (удаленная работа)

Вакансия: Телемаркетолог / SDR-специалист (B2B, HR Tech, SaaS)

Описание вакансии

О компании и продукте

Jinn HR Tech платформа для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников. Мы помогаем компаниям строить команды мечты. Jinn это быстрорастущий SaaS-проект с высоким потенциалом.

• Проект создан опытными фаундерами с успешными проектами, лидерами в области Legal Tech (Pravoved, Feedot).
• Мы используем передовые технологии и AI, компания участник Сколково.
• Мы следуем мировым трендам HR Tech сферы, что обеспечивает высокий спрос на нашу платформу.
• Профессиональная команда с общими ценностями, где каждый искренне увлечен своим делом и делает чуть больше, чем может.
• Jinn уже используют Flowwow, Uzum, МТС TRAVEL, Setters, Lamoda и другие.

Мы ищем SDR / телемаркетолога , который будет мостом между маркетингом и продажами: быстро и качественно квалифицировать лиды и передавать в продажи только перспективные, чтобы команда закрывала больше сделок и не тратила время на нецелевых клиентов.

Мы готовы предложить следующие задачи:

• обрабатывать лиды из разных источников (вебинары, конференции, промо и др.): звонки/касания, первичный контакт;

• квалифицировать лиды по критериям: выявлять потребности и определять релевантность;

• назначать встречи/демо и передавать целевые лиды менеджерам по продажам;

• вести CRM и фиксировать информацию, делать follow-up и напоминания;

• давать обратную связь маркетингу по качеству лидов и делиться идеями по улучшению лидогенерации.

От успешного кандидата мы ожидаем:

• наличие релевантного опыта от 1 года;

• умение работать не только по скрипту, но и выходить за его рамки для определения боли потенциального клиента;

• навык работы в CRM (Битрикс24);

• умение держать стабильный темп и качество в работе с лидами.

Мы предлагаем:

• возможность работать удаленно или в нашем уютном современном офисе в Санкт-Петербурге;
• гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
• высокий уровень профессионализма участников команды;
• работу в современной IT-компании, отсутствие бюрократии в реализации ваших идей;
• широкий пакет бенефитов компенсация ДМС и спорта, корпоративный психолог;
• поддержку и содействие в профессиональном развитии (семинары, курсы, тренинги);
• открытую корпоративную культуру компании мы приветствуем инициативы и фидбэк сотрудников.
  
  С нетерпением ждём твоего отклика!