Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Кадровое агентство открывает набор на бесплатную стажировку с дальнейшим сотрудничеством в формате партнерства. Мы ищем целеустремленных людей для обучения headhunting (активному поиску руководителей и экспертов). Полностью удаленно. Результат = ваш доход.

Требования к кандидату:

Обязательные:

Нацеленность на результат и умение работать в проектной модели.
Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные).
Высокая самоорганизация и ответственность.
Готовность к быстрому обучению и работе в режиме неполной/проектной занятости.

Будет преимуществом:

Опыт в продажах, клиентском сервисе, менеджменте или рекрутинге.
Обучение на старших курсах по направлениям: управление персоналом, психология, менеджмент, экономика.
Понимание рынка труда и мотивации людей.

Обязанности:

Программа стажировки (1 неделя, бесплатно):

Интенсивное погружение в процессы агентства и headhunting.
Обучение продвинутому поиску в LinkedIn, HeadHunter, Boolean-поиску.
Освоение методик скрининга резюме и проведения первичных интервью.
Практика ведения кандидатов на всех этапах подбора.

После успешной стажировки:

Полный цикл подбора персонала среднего и высшего звена для клиентов агентства.
Активный поиск и привлечение кандидатов (headhunting).
Проведение оценочных интервью и подготовка кандидатов к встречам с заказчиком.
Ведение переговоров по условиям трудоустройства (офферам).
Работа в CRM-системе и ведение документооборота по проектам.

Условия:

На время стажировки: Бесплатное обучение под руководством наставника. По итогам тестовое задание и предложение о долгосрочном сотрудничестве.

После стажировки (условия партнерства):

Формат: Удаленная работа из любого города РФ. Свободный график при соблюдении дедлайнов.
Оплата: Высокий процент от закрытой вакансии. Прозрачная система KPI. Доход зависит только от ваших результатов. Возможность заработка от 70 000 руб. в первые месяцы. Потолок дохода не ограничен.
Договор: Работа по договору ГПХ. Поможем оформить статус самозанятого (налог 4-6%).
Развитие: Карьерный рост от консультанта до старшего партнера агентства.
Инструменты: Предоставим доступ к профессиональным инструментам (LinkedIn Recruiter, базы данных).
Культура: Прямая связь с основателями, поддержка команды, минимум бюрократии.

Как откликнуться:

В сопроводительном письме расскажите, почему вас интересует карьера в рекрутинге именно в агентском формате на проектной основе. Обязательно приложите ссылку на ваш профиль на HH.ru или LinkedIn.