Старший маркетолог/Руководитель отдела маркетинга (удаленная работа)

Вакансия: Старший маркетолог/Руководитель отдела маркетинга

Описание вакансии

Motor Mind бренд автотоваров, который активно растёт на Wildberries. Мы более 5 лет на маркетплейсах, и за это время сформировали устойчивый бизнес, классную команду, четкую стратегию запуска и развития товаров. Подтверждение тому пока наши конкуренты не выдерживают повышения комиссий и закрывают магазины, мы расширяемся

Сейчас наш фокус на построении узнаваемого бренда. В перспективе 1-2 лет мы хотим выйти в оффлайн, сформировать четкое бренд-позиционирование и завоевать узнаваемость в соцсетях. Именно старшего контент-маркетолога, вместе с которым отстроим отдел маркетинга.

Еще немного о том, почему с нами классно:

• Мы четко понимаем, к какому результату мы идем, и какие ресурсы для этого нужны;
• "Мы только начали развивать контент-отдел и не хотим сразу платить много вдруг не окупится?" это не про нас. Наш руководитель понимает ценность классного специалиста и готов платить ему хороший фикс + KPI;
• Команда наш ключевой ресурс. Без нее не будет результата: мы это понимаем, ценим каждого сотрудника и выстраиваем долгосрочные отношения.

Ключевая задача руководителя отдела маркетинга на ближайшие полгода настроить системный поток трафика для товаров на маркетплейсах и соцсети бренда с нуля через influence-маркетинг, UGC-контент и другие форматы привлечения аудитории. В помощь руководителю ОК мы сразу же дадим SMM-менеджера, дизайнера, фотографа и ассистента руководителя для выполнения мелких поручений.

Что именно предстоит делать:

• Разрабатывать стратегию продвижения бренда в соцсетях (в том числе определиться, на какие площадки нам стоит заходить) и на маркетплейсах;
• Анализировать ЦА и конкурентов, определять точки роста;
• Настраивать и курировать инфлюенс-маркетинг: блогеры, UGC, амбассадоры, интеграции;
• Обеспечивать эффективный поток трафика и контроль метрик (ДРР, CPС, CPA, ROI).
• Формировать и развивать команду, выстраивать процессы внутри отдела;
• Работать в тесной связке с собственником: согласование стратегий, корректировка действий по результатам, прозрачная коммуникация.

Каким мы видим нашего руководителя:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет с успешными кейсами по привлечению внешнего трафика на WB, Ozon или другие МП;
• Опыт запуска брендов через блогеров, UGC и классической рекламы;
• Опыт управления командой от 2 3 человек;
• Желателен опыт построения отдела или процессов маркетинга с нуля.

как мы будем работать:

• Оплата: 150.000 (фикс) + KPI после испытательного срока. Совокупный доход руководителя контент-отдела, который мы хотим обеспечить нашему сотруднику 180.000-200.000 ;
• Бюджет на продвижение соцсетей до 200 000 /мес на испытательном сроке, далее готовы выделять на внешний трафик такой же бюджет, что и на внутренний от 1.000.000 /мес;
• Формат работы: удалёнка, график 5/2 , время работы с 9:00 до 18:00 МСК. Занятость полная.

Что дальше? После отклика мы зададим несколько первичных вопросов и пригласим вас на телефонное интервью с нашим рекрутером. Затем мы проанализируем ваши кейсы и результаты интервью и передадим вашу кандидатуру на рассмотрение собственнику. Финальным этапом станет прохождение нескольких тестов на софт-скиллы и оффер ваш) Ждем ваш отклик!