28 января 2026
Хочешь стать частью крутой команды и создавать продукты, которые изменят ресторанную индустрию? Тогда эта вакансия для тебя!
iiko это компания, которая создаёт и развивает инновационные решения для автоматизации ресторанного бизнеса. Мы помогаем нашим клиентам повысить эффективность работы, улучшить качество обслуживания и увеличить прибыль. Наш продукт система iiko работает более чем в 70 000 ресторанов и является самой популярной системой автоматизации ресторанов в России и странах СНГ.
Как мы работаем:
В нашей компании мы руководствуемся шестью ключевыми ценностями , которые определяют нашу культуру.
Мы ставим клиента на первое место , всегда фокусируясь на его потребностях и ожиданиях.
Нам важно не просто делать задачи , а понимать, какую ценность они приносят клиенту, бизнесу, команде и партнерам.
Мы поощряем смелость делать невозможное : быть готовыми к вызовам и экспериментировать, чтобы достигать амбициозных целей.
Неравнодушие и ответственность за общий результат - это про командный дух в iiko, где каждый заботится не только о своей задаче, но и об успехе всей компании.
Мы строим культуру открытого диалога , где все аргументированные идеи обсуждаются.
Уважение и взаимопомощь - основа наших отношений: мы поддерживаем коллег, делимся знаниями и создаем атмосферу доверия.
Присоединяясь к нам, ты будешь работать в команде, где эти все эти ценности - не просто слова, а ежедневная реальность .
Если тебе близка наша культура , откликайся на вакансию, будем творить историю iiko вместе!
Мы ищем инженера технической поддержки (3 линия).
Что нужно делать:
Решать инциденты и нетривиальные технические проблемы по программному обеспечению iiko;
Без этих навыков будет сложно, тебе нужно:
Помимо наличия технических навыков, мы хотели бы видеть в нашей команде открытого и коммуникабельного коллегу, который хочет учиться и развиваться.
Будет отлично, если ты уже имеешь опыт работы в команде техподдержки 3 линии и знаком с принципами построения сервисных организаций.
Мы предлагаем:
А еще у нас круто выстроен процесс онбординга, взаимодействие в командах и мы не забываем вместе отдыхать: встречаемся оффлайн на корпоративах дважды в год.
Если ты готов влиться в нашу команду и взять на себя ответственность за разработку инновационных продуктов для ресторанов, отправляй резюме - мы ждём тебя!